顺丰客服待遇怎样？

一、顺丰客服待遇怎样？

顺丰客服待遇好，顺丰客服工资高，工作时间短，而且还双休，就是工作的时候比较忙一些，毕竟客户多，很多人资讯投诉，都是客服要做的

二、顺丰客服工作怎么样，工作待遇，时间，假期，福利;内部工作氛围等等，有在那里工作过的吗？

自己是机务维修的，队伍给个人的感觉也是很稳重成熟，人际关系也很简单，就是女生少了点。唉

三、德邦营业员和顺丰客服哪个待遇好？

顺丰已经是做大的快递了，服务也好一些，肯定工资高，

四、亲们，北京顺丰快递客服一个月挣多少钱？包吃住嘛？

楼主你好:快递员的工资一般是底薪(不会很高)加送件、收件的提成。

据说有些快递员月收入过万，不过大多数快递员的收入在4000元左右。

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五、顺丰客服工作怎么样，工作待遇，时间，假期，福利；内部工作氛围等等，有在那里工作过的吗？

整体待遇不错，管理比较人性化，很不错的

六、顺丰速运客服专员这份工作怎样？

目前为止 顺丰 快递 是 国内 服务 最好 ，效率最高，最规范的 快递公司。

七、快递公司客服待遇怎么样？

快递公司的客服跟普通公司的客服待遇差不多，甚至有些比公司的还要低，一般也就3000-4500左右，顺丰快递的客服待遇比较好，大公司，福利也不错！

八、顺丰电话客服工作待遇如何？

顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。 固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。 底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。 提成计算方法：

1.送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。

2.上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。 薪资： 1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。 2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。 总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。

九、顺丰接听客服压力大不大，好不好做，具体要做哪些内容？

做电话客服一定要有心理准备，因为什么人你都会遇见，骂人的，不讲理的，声音大不听你解释说话的，你说话态度不好还要投诉你的。但是轻松是肯定的，啥也不用干直接电话就行，看自己的需求吧。

十、做顺丰快递售后客服前途如何？

前途不错的。工作环境好,实力大公司,晋升机制不好,薪资待遇好,五险一金。 在顺丰做的售后客服。待遇方面很不错,公司挺多福利。

具体要求和待遇如下：

一、岗位职责：

1、针对快件异常场景根据相应流程进行解决处理；

2、为客户提供优质服务，提升售后服务质量；

3、及时有效的处理客户问题。

任职要求：

二、任职要求：

1、中专学历及以上，能够承受一定的工作压力；

2、熟练使用常用办公软件，中文打字40字/分钟

3、具备较好的沟通能力，责任心强、服务意识强；

4、具备较好的逻辑思维能力、问题提炼总结能力；

5、倒班制，可接受晚班（13：00-22：00），6个晚班/月

三、工作时间：

1、培训期：带薪培训，接受顺丰客服业务专业培训；

2、排班制：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00(每月6个晚班）

3、每月休息8天，实行轮休。

四、薪酬福利：

1、计件薪资，多劳多得，上不封顶，综合薪资5000-8000元/月；

2、每月提供餐补250-300元；

3、提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施设备；

4、年终奖：年底根据个人绩效发放年终奖；

5、生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；

6、园区班车及公司班车接送员工上下班。

五、面试时间：

每周一至周五下午1:30均可（请准时参加），您可乘坐56路至“汶雪路口站”下

公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼

温馨提示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。