审计署京津冀特派员办事处好考吗？

一、审计署京津冀特派员办事处好考吗？

首先得到方面吧，特派办是国家公务员，所以收入有保障，虽然收入不高，但一个人只要不买房过个生活还是足够的；工作性质稳定，这个仅仅是指不会有被辞退的风险，虽然日常工作压力很大，但就算个人业绩再差也不会被辞退的，顶多就是在单位不受重用，有任务时拉出去出差审计充个数罢了。

至于其它部分，例如出差补贴，上面帖子也说了一天到手省点的话也就80左右，不省点的话就更少了，所以一年按200天算也就一万五六左右，并不算可观，因为公务员是没有年终奖的，第13月工资也就是基本工资，几百块钱而已（沿海好一点的企业年终奖都远超过特派办全年出差补助的，西部的特派办可能会觉得出差补贴还凑合）；还有就是有些人会认为公务员隐性福利多，人际关系广，这个在有些部门可能确实存在，但是在特派办很难有，因为现在审计署对特派办业绩考核压力很大，出去就是查问题并且一定要查到问题，问题越大越好，所以就算被审计单位会打点审计人员往往也不敢收，更何况有明确的八不准纪律悬在头上。另外，现在特派办管辖范围意义不大，很多交叉审计，就算在管辖范围内审计也往往是在地市县跑，有的处室多年来就没有在特派办所在城市审计过一天项目，所以审计中尽管认识的人不少，但由于并不是经常固定审计（例如银监部门日常检查银行一般比较固定）以及审计时间较短，交情一般不算很深，至于有直接在特派办所在城市的关系网就更难了。

二、哈尔滨特派办怎么样？

很不错的，工资待遇好，审计署驻哈尔滨特派员办事处每月工资高达5000元以上,每月具有300元的餐补。

工作环境好。审计署驻哈尔滨特派员办事处具有独立办公区域,每个区域都具有空调、饮水机等设施。

三、有人了解审计署特派办吗？

外派期间只休周日，有时候周日也要加加班；平常正点下班，忙的时候晚上会工作到八九点，有时候熬个通宵也不要惊讶。

待遇方面，加上出差补助，东部地区比地方单位工资略低，大盖是地税的五分之四；中部地区跟地税差不多。硕士先干七年科员，有空缺可以竞聘领导职务；本科貌似要干十五年才可以竞聘。不想出差，有两种方法，一是你当副厅级以上领导，二是辞职。不推荐女生去特派办，因为大部分进办的女生都处于育龄阶段，对于个人，考虑到家庭和生活问题，请慎重考虑；对于单位，育龄期的女生也非常棘手，至少六个月无法外派，使处室领导和其他同事背负沉重的业务负担。我本人是男生，已经申明放弃特派办政审，准备去地税。就自己了解的情况说一下，希望大家能根据自己情况做出正确的选择。也希望有更多消息的人能够出来跟大家分享一下。

四、审计署特派员什么级別？

我知道十年前，他们有大大的房子，很高的工资。现在也差不了吧。

五、审计署驻广州特派办新科员待遇？

不确定，需要更多信息。因为审计署驻广州特派办的新科员待遇会受到多个因素的影响，例如该特派办的工作性质、该科员的职业背景和资历、当地经济状况等等。如果提供更多的具体信息，我可以给出更准确的答案。一般来说，政府机关的薪酬体系是由国家制定的，每个职位都有各自的等级和标准。相关的工作经验和职称也会影响到薪水的水平。但是在不同地区的情况也会有所不同，需要根据当地实际情况来判断。

六、审计署特派办是什么性质的单位？

审计署特派员办事处一般指审计署京津冀特派员办事处。

是国家审计署的派司机构，属于国家行政机关编制的单位。审计署京津冀特派员办事处主要职责：

1、审计省级人民政府的预算执行情况、决算和其他财政收支，中央财政转移支付资金；

2、审计海关总署、国家税务总局等中央单位驻地方分支机构或派出机构的预算执行情况和其他财政收支情况；

3、审计中国人民银行、国家外汇管理局驻地方分支机构的财务收支；

4、审计中央所属驻地方的事业单位和社会团体的财务收支；

5、审计中央投资和以中央投资为主的建设项目的预算执行情况和决算。