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南京联通待遇?

116 2023-10-15 08:35 admin

一、南京联通待遇?

挺不错的。

中国联通南京公司正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成,当然各种福利也是应有尽有,比如五险一金,个人和公司加起来就有一千三以上,一个月一千三,一年就有一万五,社保每个月也有三四百。

最重要的年终奖金一般能分到3万以上,不算工资,各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万(不包年终奖),特别发达城市更高,加上年终

二、中国联通江西省分公司研究生技术岗待遇前途怎样?

研究生在联通上班有发展前途,研究生入职联通待遇还可以:

一般硕士生应届生入职该公司试用期每个月的工资收入为:基本工资:4000元,岗位工资:1000元,技术津贴:1000元,

绩效考核工资:1000元;转正后每个月的工资收入为:8500元至10000元之间,年底还有年终奖。过节还有过节费。

三、联通公司员工有何待遇?

不同地区待遇不同,说个平均标准大家参考下:中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成,当然各种福利也是应有尽有,比如五险一金,个人和公司加起来就有一千三以上,一个月一千三,一年就有一万五,社保每个月也有三四百。

最重要的年终奖金一般能分到3万以上,不算工资,各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万(不包年终奖),特别发达城市更高,加上年终奖大概会有十万左右。

具体来讲,联通合同制员工与正式工有区别是:

1、无论是劳务派遣工(第三方) 还是直接与联通签订的合同工,都属于非正编类,说通俗点就是临时性员工,正式员工也是与联通直接签订合同,但是不属于合同制员工。

2、首先在编制上,正式员工属于编制内,挂靠公务员管理模式,即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工,由于是编制外,所以,不能享受公务员的管理待遇。其次,合同制的区别主要是编制内或编制外的区别,而合同制,三年一签,不管是编制内还是编制外都一视同仁。就是说,编制内的正式员工,也要三年考核一次(三年签一次合同),合格后再续聘。区别是编制内的正式员工一旦不合格,可以缓聘,缓聘期间没有职称工资。而非正式合同员工那是意味着辞退。综上所述,只有努力的人才会更幸福。

四、联通人员待遇怎么样?

待遇非常好

联通平均工资为5853元/月,其中28%的工资收入位于区间5000-6000元/月,24%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,联通年终奖平均12888元。

五、求在中国联通工作待遇薪资怎么样?

我是从联通跳出来的,我是正式的,工资待遇相当差,每个月扣完五险一金后到手后1900元,我是本科毕业进入联通,没有一点儿竞争力的企业,特别清闲,适合养老的地方!

六、联通待遇怎么样?

不同地区待遇不同,说个平均标准大家参考下:中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成,当然各种福利也是应有尽有,比如五险一金,个人和公司加起来就有一千三以上,一个月一千三,一年就有一万五,社保每个月也有三四百。

最重要的年终奖金一般能分到3万以上,不算工资,各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万(不包年终奖),特别发达城市更高,加上年终奖大概会有十万左右。

具体来讲,联通合同制员工与正式工有区别是:

1、无论是劳务派遣工(第三方) 还是直接与联通签订的合同工,都属于非正编类,说通俗点就是临时性员工,正式员工也是与联通直接签订合同,但是不属于合同制员工。

2、首先在编制上,正式员工属于编制内,挂靠公务员管理模式,即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工,由于是编制外,所以,不能享受公务员的管理待遇。其次,合同制的区别主要是编制内或编制外的区别,而合同制,三年一签,不管是编制内还是编制外都一视同仁。就是说,编制内的正式员工,也要三年考核一次(三年签一次合同),合格后再续聘。区别是编制内的正式员工一旦不合格,可以缓聘,缓聘期间没有职称工资。而非正式合同员工那是意味着辞退。综上所述,只有努力的人才会更幸福。

七、有没有人知道联通的正式工待遇怎么样?我统招进去,是分配到湘潭市的,做的是财务,是07级应届毕业生?

你是招聘来的?

进联通的正式员工很难。

我一个朋友在联通做了5年多了。现在是个经理。但还是没能成正式员工。不过正式员工的待遇貌似是:2600以上,还有五险一金什么的,待遇是还不错的,只不过很难成正式的。

我也是在联通上班的,做固网维护的。目前只有工伤保险。

薪水是2300, 我不是正式的员工

八、中国联通正式工待遇?

不同地区待遇不同,说个平均标准大家参考下:中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成,当然各种福利也是应有尽有,比如五险一金,个人和公司加起来就有一千三以上,一个月一千三,一年就有一万五,社保每个月也有三四百。

最重要的年终奖金一般能分到3万以上,不算工资,各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万(不包年终奖),特别发达城市更高,加上年终奖大概会有十万左右。

九、联通营业厅营业员待遇怎么样?

待遇一般。因为该公司是品牌企业,员工的工资收入比较一般,营业员每个月的工资收入都会在8000元左右,年底双薪,过节有过节费。