恒大地产转正后待遇？ - 回车巷人才网

一、恒大地产转正后待遇？

试用期3到6个月，包吃包住，待遇要看你的岗位吧，正式员工5000以上，

ps：我就是恒大的员工

做为入门公司来说，恒大还不错。对于题主来说，进入地产这一行，需要攒经验、资历与能力，这几年恒大上升挺快，机会更多些。

但相比于万科、绿城之类，恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。

工作压力：恒大的工程岗工作压力是非常大的，既兼甲方工程师又兼监理，加班严重，严格考核。

人才培养：进入恒大个人的发展其实更靠时运（碰到好领导）、个人的小强精神和苦熬吧，整个公司每年大体量大规模招人，就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用，其实几乎没有所谓的培养。

1、工资：与校园宣讲承诺的一致。

2、福利待遇：五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍（水电费自付、有电视空调）、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部（网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等）。

3、统一新员工培训，导师制培养计划。

4、入职培训后直接分配到各部门工作，不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商（易居中国、合富辉煌）销售，集团员工不直接参与销售一线工作。

5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作，一个月左右归还毕业生。

6、入职培训后一周内签订劳动合同，合同期三年，合同条款遵照新版劳动法合同规定制定，不涉及违约金一项。

恒大正式员工属于编制内的，也就是说签订劳动合同的跟企业签订劳动合同拿到的薪金基本上是13+2.恒大作为业内的大型房地产公司，它的薪金待遇还是相对来说比较高的，而且它对于二三线城市，三四线城市开发的项目比较多，资金运转的比较快，招聘人员相对来说要求也比较高，薪金待遇在业内还是可以的。

恒大地产工作的待遇不错的，社保和公积金都买得比较高，福利待遇好

税后没多少钱，恒大每个月问责扣钱比例很高，税前五千，问责后拿到手有2000就算不错了。其实工资一点不高，外面的人想进恒大，进去的都想出来。我知道的就很多人已经是进去后没呆几个月就出来了。里面问责扣钱太吓人。

恒大地产还算不错，没有加班费，周末没有休息工作压力超级大，激励制度不完善”　　公司优点：

1.待遇不错

　　2.发展机遇很大，敢于用年轻人。

公司缺点：

1.员工关怀不足，工作压力大。

　　2.没有加班费，只有考核没有奖励。