中级工是工勤技能几级？

一、中级工是工勤技能几级？

中级工是工勤技能四级。

工勤技能岗分：高级技师（技术工一级）、技师（技术工二级）、高级工（技术工三级）、中级工（技术工四级）、初级工（技术工五级）、普工。

如果有专科以上的学历，在事业单位工作不建议走技能工勤岗位，因为工勤技能岗的工资最低，另外事业单位已经没有工人了。

二、工勤退休待遇最新规定？

事业单位工勤人员提前退休最新规定如下:

1.

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2.

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

3.

凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

三、工勤岗高级工跟中级工区别？

工勤岗位上的高级工与中级工存在职业技能等级上的差异，因为根据国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门的有关规定，对工勤岗位上的职业技能评定等级，一般分为:初级工，中级工，高级工，技师和高级技师，所以，工勤岗位上的高级工比中级工高一级。

四、工勤和管理岗待遇区别？

待遇没区别。

事业单位管理岗和工勤岗相对应的职务都差别不大，如果是工人身份，要抓住机遇，能考工勤岗时就考工勤岗；有机会上管理岗就上管理岗。毕竟在县（市）级事业单位中，以工代干任正科级管理岗机会很少。至于待遇，管理岗中副科级对应高级工，还要低一点，正科级对应技师差别不是很大，技师比正科少不到100元。

五、行政单位的工勤中级工待遇是相当于公务员的什么？

行政工勤属于事业编制，不属于行政。其工资待遇与公务员待遇完全不是一个档次。 机关里的工勤人员是指：在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。

六、事业工勤中级工与高级工差多少？

400元左右。

事业单位中级职称属专业技术岗，高级工属工人技术等级岗，中级职称与高级工对比，在工龄和任职时间相同的条件下，中级职称工资要比高级工高400元左右。如果与工人技术等级岗中的技师相比，在工龄与任职时间基本相同的条件下，工资待遇是基本相近的。

七、工勤中级工转管理十级划算吗？

工勤中级工转管理十级是非常划算的，并且是很幸运的，因为工勤中级工属于工人身份，管理十级属于干部身份，并且管理十级待遇也高于工勤中级工，无论在身份还是工资福利各方面来说管理十级都高于工勤中级工，并且管理十级还执行职级并行。

八、事业编制工勤岗位和工勤编制的区别,待遇如何？

没有区别，基本是一个概念。工勤岗位在机关单位也就是所谓的事业编制工勤岗位。工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。

事业单位实行岗位等级工资、技术等级工资、绩效工资三部分组成。财政拨款多少这要根据所在单位的性质来定，如医院通常是自收自支或财政部分拨款的事业单位。差额拨款的事业单位也有不同的比例的，而党政机关的事业单位则是全额拨款。全额拨款和部分拨款比例肯定不一样，这要根据当地的财政收入定，没有一个统一的模式，各地执行的情况不一样

九、上海地铁中级工待遇？

工资加奖金最多的是申通董事长 呵呵

地铁公司 分客运 通号 车辆 司机 公务 供电 这几大部门

领导不算 其中工资最高的是司机 6金扣了到手2500左右前几年 当然随着你的工龄增加可以过3000 算上奖金一年4万左右 其他部门一年4万不到。这是正式合同工 还有委外工和派遣工 一年大概只能2-3万 一般司机都属于正式合同工。里面相比通信的工作最轻松

十、行政工勤技师享受什么待遇？

行政工勤技师一般享受副科待遇。

一，工勤岗位设置一般分为，初级工，中级工，高级工，二级技师和高级技师，往上还有特级技师和首席技师。

二，技师通过考试，取得相应的资格证书，岗位有空岗，经单位同意后，颁发聘任证书后。上岗后，享受相应的技师岗位工资待遇。

三，二级技师享受副科待遇，一级技师享受相当于正科级待遇。前提是单位聘任后，人劳部门同意，才能享受相应待遇。