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专利审查协作中心河南中心待遇?

220 2023-09-30 14:24 admin

一、专利审查协作中心河南中心待遇?

在河南审协呆了快两年了,写点东西,纪念一下,然后move on。

关于一些新人关心的环境、待遇问题,因为这些在网站上都有大量的帖子,我说一下也不算违背职业道德啥的,基本工资三千多+绩效(一通100,结案600),其他过年过节会有桶油、有袋面啥的,别的就没有了,目前没有食堂,有宿舍(一个月就100多,很便宜,房子比较大也比较新,家具齐全,就是目前离单位比较远,可能搬迁后好一点),基本上,我去的前半年发卡里一个月三千多一点,后半年5千左右,第二年九千多左右。

工作环境比较干净,因为单位最大量的就是电脑和人,因为案子是自己从系统中抽取的,和其他人没有关系,同事关系比较简单,同样的,你和其他同事一天也聊不了几句,一个月大家聚在一起买点水果吃,元旦啥的一个室也会一起吃饭,不过这些都是大家AA的,可能每年过生日给一张蛋糕劵是工会发的,总体而言,气氛还是很融洽的。

说完优点,说点别的。

1、你得天天有好几个小时对着两个电脑大屏幕,身体不好的人还真受不了,就是能承受得了,能承受几年呢。反正这工作年轻还好,而且单位年初会报每月和年任务量,然后每个季度完成度要在正负5%,年完成度在100%-101%之间才算合格。所以大部分人加班是常态,很多人晚上做八点的车从单位回宿舍,早上坐七点十分的车上班。

2、如果你对象是外单位或者家里要装修什么的,还可能和社会打交道,要不然,在这个单位就和与世隔绝也没什么区别,因为不需要和别人面对面的接触,一年两年没什么,五年六年呢。

3、16年1月份的时候,单位只审查员就830多,其中大部分都是硕士,还有一部分博士,有从日本留学回来的博士,好像还有中科院的博士,北航、北科、天大等的硕士毕业生就更多了,能用打来算了。这样单位不会对损失任何一个人感到可惜,因为,从刚毕业的硕士培训一年,就能和比较熟练的审查员干差不多工作量的活,比较熟练的一年干120个,进单位一年后的也能干个100个,能差多少呢。

4、可能单位成立比较短的原因,从上到下的部门领导都是局里的公务员,室主任(最低的领导)一部分是局里的公务员,一部分是北京中心工作年限比较长的,而且局里每年都通过国考招人的,至于合同制的,能当上小领导,不说可能性,就说得多少年吧。其实看不到希望,这一 点体会是普遍的,看其他人的帖子也知道。

5、比如说我,干了两年,现在再找工作,如果不想当什么专利代理人,那去竞争别的岗位还不如刚毕业的学生有优势呢。

好吧,再说一下我的离职过程:

1、16年14号室主任找我说我年度考核不合格,会调岗,让我回去等通知,我问为啥,审限没超过,年任务量也完成了,还没有单位发下来的年度考核办法不合格的任何一条,然后室主任说我工作态度不好,很多人之后问我是不是和领导有矛盾,我其实特想说,就我们那个工作,可能也就一个月开例会的时候和领导见一面,能有啥矛盾。而且工作态度的界定是咋规定的呢,这种东西不是说谁不好就谁不好吗。

2、我没工作,就想调岗就调岗吧,先干着再找别的,然后19号,室主任和我说就给我两个选择:一是考核不合格,公示,放档案里,会带一辈子,影响以后找事业单位或国企啥的,然后会调岗,重新签合同,然后也不知道调啥岗,估计也不会多好;二是让我主动离职,我不是单位人了,自然没有考核这一回事了。如果我考虑好了,尽快递交离职申请,人力在催了,因为要公示合格不合格了。

3、然后我想都说到这份上了,我能怎么着,我20 号递交离职申请了。然后开始把能出的案子出去,因为1月15号有全岗考试,我当时一个案子都没做,然后就开始做案子。

4、然后2月1号人力打电话就说让我快点办离职,年后就不用来了什么的,然后2月3号把我在出案池的案子都抽质检了,这些我走之前这些都出不去,我2月4号的回家的票,早上我去问室主任说能不能给说说,把我那几个出去,室主任说不行,这是正常流程,不能改。

5、然后我年后回来,就发现抽的那些案子有一个被部门主任从抽中状态改为未抽中,我一看,哦,原来要到审限了,然后室主任让我撤回来,转给别的同事了。其实我也不是特别在意那几个案子,就是觉得,哦,原来这种抽中状态其实是能改的。

6、我2月23号办完离职,这之前一直正常打卡。结清财务的时候我问为啥没有2月份的工资,不是离职一般会算到天吗,然后人力的和我说,离职呢看的是领导批复的时间,系统里领导是1月29号批的,让我不信和她去看,然后说,以办完离职为标准的话,万一我拖到3月份岂不是还要给我3月工资。去领解聘合同,上面已经填好了,填的是1月29号(这是我第一次办离职,但我想如果是私企那怎么办我都可以理解,事业单位,都是这么干的吗),然后把2月份的社保钱退给单位,我就算办完了。

7、办完离职,我才明白过来,哦,单位辞退我走的是主动离职的程序,反正就给你1月份的工资,2月份的案子只要你出就给你抽质检,而且也没工资,看你走不走。

8、其实我们室去年10月份也辞职了一个人,走时没找到别的工作,也说主动走的,发生了我这事,我在想,谁知道单位卡人家哪里了,和我一期的,在检索考试两次没过也被走了,这么说吧,这个单位有很多考试、很多考核,只要想让你走,随便卡一下你就得走人。

说一下我走之前单位的政策改了,我走之前这些政策还没有落实,如果有想去的学弟学妹可以参考一下:

1、上全岗的年结案量小于118的,降每个月绩效,大于118小于128的,保持原样,超过128的,多一件,每一件1000。

2、每个月扣留10%的绩效,年末发放,这样能降低第二年的住房公积金等。

3、结案没到69件的(一般入职一年半会结案这么多),每件的绩效减半。

4、绩效和质量挂钩,好的可能上浮10%,差的下调10%。

5、年度考核优秀的可能上浮10%,年度考核合格的原样,考核不合格的这年就没有绩效。(关键这考核合不合格谁说了算呢,可参考我)

这些政策还没有落实,不过一月份室里已经调过好几次任务量了。

然后每次领导谈话都是一种我们这个单位在郑州这种地方工资算很高了的态度,觉得对我们特别好似地,而且单位也不愁找不到人。不过说实话,前一段时间和一个同学聊天,都是差不多时间工资的,她去了一个国企,每次和我聊就说我们工资高,她很羡慕,然后前两天和我说这两年发她卡里工资大概16万,我说,怎么会有这么多,你们工资不是不高吗,其实和我也没差啊,而且我现在不干了都找不到工作,你好歹干了两年研发啊,她说有加班费啊,有年终奖啊,反正两年下来不比我少。总体来讲,这个工作对于外地的硕士来讲,就是鸡肋。当然对于博士来讲,我都不知道属不属于鸡肋了。

我写这么多,可能觉得我写出来,然后这事对于我就翻片了,生活还要继续,谨以此文纪念我白瞎了的两年。然后move on ,工作并不是生活的全部,好好想想下一步该怎么走,该找个什么工作,然后一年或数年后可以翻看一下这篇文,也许那时会觉得是自己做的不对,也许会觉得自己幼稚,也许会一笑而过。时间,会给你我最好的答案。

二、专利审查协作广东中心工作待遇怎么样?

2022年10月9

再新的单位工作一年多了,目前已转正,工资7月份调整后,现在2万加,不算奖金,

开心

每天都在庆幸自己离开审协的那个选择

也因为如此,更加珍惜现在的工作

2021年9月24

想问工资的别私信我了,我放出来对比,仅仅是工资部分,也不是很高,但是我可以按时上下班,不用想那些让人头疼的申请了。

这是新入职的实习工资,没算奖金,在审协5000,没有奖金。干了不到半年交违约金提桶跑路了,3月开始是新的工作,还在实习期,目前到手1万2千,季度奖和年终奖等另算。

分割线

这种计件工,就是高级富士康,没有编制,就名声好t听点,自己感动自己,已离职,[捂脸]出来真的香。找工作不要找计件工种,这是一定会内卷的。

我跟你们没有利益关系,为什么劝退,还不是因为自己当初脑子进了水选择了审协,离职后,不夸张的说,每个月奖金都比审协高。而且我下了班再也不用想傻叉的申请。不用惦记着没弄完的案子了。

生活越来越有起色,开始学学吉他,踢球打球。

审协进来的都是一群可爱的人啊,他们不应该是这样的生活,能救一个是一个。

三、专利审查协作广东中心待遇怎么样?

1. 待遇相对较好。2. 因为专利审查协作广东中心是国家知识产权局直属单位,享有国家公务员待遇,包括基本工资、津贴、补贴等,相对于其他企业或机构的待遇要更好一些。3. 此外,专利审查协作广东中心还提供完善的福利待遇,如医疗保险、住房补贴、带薪年假等,可以说是一个相对优秀的工作单位。

四、在专利审查协作中心工作,待遇如何呢?

一个月才4000,而且没有编制,是签合同的,年年考核,和企业一样不稳定,而且点名只要研究生,研究生去那里还不如工作了几年的本科生呢

五、专利审查协作四川中心属于哪个街道?

位于绵阳涪城区发展大道滨江路的专利审查协作四川中心是中国最大的专利审查协作中心,具体位置在滨江路北侧的滨海天街。

六、江苏专利审查协作中心怎么样?

审协我了解一些,这是一个冷冰冰的单位,审协一般都在一些比较大的城市,房价较高,而的收入又很一般,想买房去找人力资源部开收入证明,想在证明上多开一点,好多贷点款,人力资源部多一分钱都不给开,就这么点事,都不帮员工一把。我了解有的单位把盖好章的收入证明直接给员工,让员工自己填,有的单位多开了很多,这都是很正常的事,在审协的人力资源部是绝对不会给你多开一分的。年假就5天,有同事反应说5天太少了,人力回答国家规定5天,实际上国家规定最低5天。本人在去人力资源部办过一次生育服务证,就因为不清楚流程被骂的很惨,后续去人才,居委会人家态度都很好,流程不清楚是很正常的事,都是头一次办,人家都理解,但你问审协人力的赵雪梅就不行,耽误人家时间了,人家就骂你,在审协人力绝对是最官僚领导部门,感觉那里面坐的都是领导。事假每年也是有数的,真有点事,需要请长假的也只能离职了。

七、如何看待专利审查协作中心的工作?

谢邀,要问我如何看待,倒不如先认识一下这个职业特性

专利审查协作中心是国家知识产权局专利局的直属事业单位,

受专利局委托承担部分专利申请的审查工作,具有独立的法人资格和人事、劳资、财务管理权。

自2001年在北京成立首个专利审查协作中心以来,专利审查员队伍日渐壮大

目前已遍布北京、江苏、广州、郑州、武汉、天津、成都、福州全国八个主要城市。

我在成都,了解到的大多是成都相关信息

对于这个工作,小素认为,创新是引领发展的第一动力!!!

外国早已在高度重视,而我国现如今也在全面布局提升知识产权保护意识,如果能有机会帮助创新者,又能提供这个岗位了解国家相关发展和专业性知识,何乐不为?

职业没有好坏,要看怎么对待

什么研究生卖猪肉,大学生扫地,博士出家,等等的案例还少吗?

我们要做的是,珍惜当下,不负自己和时间,做自己觉得有意义的事情,职业不分高低贵贱,不管是什么工作,不要敷衍,对得起自己,对得起选择!!!

八、为什么专利审查协作中心(审协)全网黑?

本质上是个外包公司,没有权利是纯粹的业务单位,但是里面的领导特别拿自己当回事,官僚气息很严重。靠苛刻制度压榨底层审查员,曾经反映过工作困难,结果领导说他觉得这些很容易做到,这像是一个有水平的领导说出来的话吗。那些还不走的人肯定是各种现实问题不方便走,不然谁愿意在这里忍受呢。

九、专利审查协作江苏中心待遇和前景怎样,2017年入职的话?

很好。2017年入职的人收入月过万元

十、pecc专利审查协作全称?

国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心(PECC BEIJING),是国家知识产权局专利局直属事业单位,成立于2001年,是国内首家专利审查协作机构。在这里,我们以“建设世界一流专利审查机构”为目标,致力于“让创新更具价值”!