惠州光弘科技普工待遇怎么样？

一、惠州光弘科技普工待遇怎么样？

、工作时间：公司实行五天八小时工作制，八小时以外计加班，公司可依据生产需求酌情安排加班，两班倒；

2、薪资结构：底薪3000元+加班工资25元/小时+工龄工资（0-300元）+学历补贴（200-400元）+外宿补贴100元+岗位补贴（0-3200元）；

3、工龄补贴：员工工作满3个月，享有工龄补贴50元/月以此类推，每工作满3个月增加补贴50元/月，300元封顶；

4、学历补贴：大专学历以上员工自入职日起享受学历补贴，大专200元/月，本科400月/月；

5、岗位津贴：依据岗位不同，岗位津贴级别从W1-W28，对应标准从0-3200元不等，普工从进公司第二个月开始，经过考核，都有晋升岗位级别的机会；

6、年终奖金：员工按入职年限享受年终奖金。

年满16周岁，性别不限，身体健康，可持本人有效身份证到招聘中心自行面试。

光弘科技总部：大亚湾响水河工业区永达路5号

光弘第二生产基地：大亚湾石化大道西38号星华工业园

3748 1527-34|168 9427 1228 53

光弘第三智能产业园：大亚湾龙海三路新兴产业园光弘科技三期

年龄要求：18-45岁

二、惠州光弘科技是什么厂？

光弘科技电子有限公司是光弘集团附属港资全资公司，位于惠州大亚湾响水河工业区，是一家以PCBA加工为主的全球领先的电子制造服务企业，注册资金3000万美元，占地100余亩，要职员工7000人，公司从国外引进数十条先进的SMT生产线和各种相关设备，主要生产手机主板、成品手机、激光头、电话机、继电器、数码相框等电子产品，主要客户有华为、联想、SANYO、EPSON、LG、龙旗、中兴等知名企业。

三、惠州光弘科技创始人？

唐建兴

性别男

国籍中国

出生日期1957

生肖鸡

人物履历

1975年3月至1982年8月，就职于上海市商业一局，任业务员；

1983年3月至1997年12月，就职于香港三洋电机有限公司，任高级经理；

1998年1月至2001年2月，任光弘有限副总经理；

2001年3月至2002年8月，任光弘有限总经理；

2002年9月至2016年2月，任光弘有限董事长、总经理；

现任惠州光弘科技股份有限公司董事长、总经理，并兼任嘉兴光弘实业有限公司、嘉兴光弘科技电子有限公司、深圳明弘电子科技有限公司、光弘科技电子(香港)有限公司、光弘集团有限公司、进科投资有限公司、光弘投资有限公司、宏天创富有限公司、大亚湾发展有限公司的董事。

四、惠州大亚湾光弘科技怎么样？

很不错，美女多

惠州大亚湾光弘科技电子有限公司是光弘集团全资拥有的独资企业，座落于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区响水河工业园。占地面积60,000 m2 ,建筑面积105,000 m2 ，拥有员工5000人左右！

五、惠州光弘科技都是站着上班吗？

不是但很累，每天就是早上七点半上班，中午一个小时吃饭时间，晚上七点半下班，上了一天班你已经没什么精力去做别的事了，最多就在宿舍打打游戏，去网吧打打游戏，然后睡觉，第二天又重复同样的事。

公司类型：股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)

公司介绍：惠州光弘科技股份有限公司于1995年03月24日在惠州市工商行政管理局登记成立。法定代表人唐建兴，公司经营范围包括生产经营继电器、电话机、数字录放机、宠物用具等。

经营范围：

生产经营继电器、电话机、数字录放机、宠物用具、多媒体播放器、数码音乐播放器、线路板组件、打印机及其配件、移动通信系统手机及交换设备、汽车车身电子控制系统、第三代及后续移动通信系统手机及其配件、电脑及其配件、LED灯

六、光弘科技和伯恩厂哪个待遇要好？

伯恩厂是中外合资形式的，待遇要比前者好些，高些。

七、光弘科技全称？

全称是惠州大亚湾光弘科技电子有限公司，是光弘集团（香港）全资拥有的独资公司，专业承接SMT（表面贴装）及各类电子产品的组装业务。

当前PCBA产品主要包括：手机、数据模块、GPS、LED模块等产品；电子产品组装业务包括：网络终端（家庭网关、光纤路由器、数据卡）、通讯终端（手机、固定台）、多媒体终端（平板电脑、数码相框、数字机顶盒）等。

八、惠州光弘科技电子有限公司辞职流程？

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

　　2、按照离职手续表办理相关手续(附表1) :

　　(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

　　(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .

　　(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

　　(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。

　　(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

　　(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

　　(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

九、惠州大亚湾的光弘科技公司怎么样？

光弘科技是一家总部位于惠州市大亚湾区的公司，成立于2008年，是一家专注于液晶显示屏的研发、生产和销售的公司。对于该公司的口碑，很难一句话概括。但是，根据其官方网站及招聘信息可见，光弘科技自创立以来一直积极投入技术创新，并已经实现了业务的多元化发展。

此外，该公司的招聘信息表明，其正在持续扩大业务和拓展市场，并为内外部员工提供优厚的福利和职业发展机会。总而言之，光弘科技似乎在业界拥有一定声誉，并在努力前进和提高自身实力。

十、惠州光弘科技电子有限公司怎么样？

惠州大亚湾光弘科技电子有限公司还不错，里面员工比较稳定，入职后公司会给员工购买五险一金。光弘科技有限公司属上市公司，公司订单比较稳定。