金陵石化待遇如何？

一、金陵石化待遇如何？

待遇一般，基本没有发展前途，还是个工人岗位。

二、金陵石化待遇如何？

金陵石化是一家大型的炼油企业，在待遇方面给予员工较为优厚的福利。新入职员工的待遇包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，同时还有医疗保险、社保和住房公积金补贴等福利待遇哦。

除了基本待遇外，金陵石化还为员工提供了完善的培训和晋升机制，对于表现出色的员工会有更多的发展空间和机会。

三、南京金陵石化退休待遇？

南京金陵石化退休由于它属化工系统，有很多的职工可以享受提前5年退休的优惠待遇，但同时由于退休的职工从事化工工种，每个职工在退休吋可享受到化工部门给于不同的经济补贴，多则每月500元以上，少则360元的不同补贴，所以南京金陵石化的退休养老金除了退休金较高外，还可享受另外的经济补贴，还是不错的退休待遇的。

四、扬子石化和金陵石化哪个待遇好？

扬子石化比金陵石化的待遇更好，因为扬子石化是中石化大型的国企石化企业。规模肯定是比金陵石化大，待遇一般工作4000左右，单身新进员工有单身宿舍，福利很好。

五、金陵石化正式工待遇？

金陵石化是大型国企，工作稳定，收入也不错. 看你签约到金陵石化哪一家公司，是公司总部还是下属企业，金陵石化工资数据更新于2020-12-04。金陵石化平均月薪¥5,631元，43%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥1k-3k共计1人占4%， ¥3k-4k共计3人占13%， ¥4k-6k共计9人占39%， ¥6k-8k共计7人占30%， ¥8k-10k共计3人占13%，

六、中石化金陵石化怎么样呢?

炼油厂，几十年的老装置了，不建议应届生来。不管硕士本科大专，来了通通倒班，倒上两年人就废了，到社会上啥也不会，一辈子离不开这里了。稳定性也堪忧，虽然说搬迁没消息了，但应届生来，恐怕想在这躺平是不行的了，毕竟你还要上三十年班呢，必然会倒闭关厂或搬迁吧，整体太老了，想改扩建市里省里也不会同意，就坐以待毙吧。待遇的话目前还可以，但想在南京扎根那是很难的了，索性离镇江近，宝华的房子倒是挺便宜的，就看你愿不愿意去了。

七、金陵石化新员工入职待遇？

该公司新员工的入职待遇较差。因为该公司员工新入职时，都是有两个月的试用期，新员工试用期期间是以入职培训为主，入职培训内容包括，厂纪厂规，安全生产知识，岗位安全操作规程，岗位应知应会等方面。

员工只是在培训岗位应知应会时才进行试工，而且没有什么生产任务，所以新员工的工资待遇较低。

八、博士在金陵石化的待遇如何？

是可以的，非常不错的待遇的，博士去金陵石化工作的福利待遇应该是很好的，毕竟是石化企业，是属于比较好的福利待遇的一个单位了，最重要的是你是博士学位，进入这样的单位工作是需要专业对口，能发挥你的学识服务与企业，你也是会有成就感的

九、南京金陵石化，学士毕业的待遇？

看在哪里工作，南京1200-1600，上海2300－2500，北京2000－2200，如果能够进入咨询公司，如什么big4之类的4000－5000左右，当然能力强，专业好的还是有很大空间的，不过06年毕业生这种空间将被极大的压缩。

十、请问金陵石化设计院的待遇如何？

现名金凌设计院，原南炼设计院改制而来。主要是石油化工设计，跟建材没关系。女生进亦无不可，现石化设计很少立足现场，标准设计照搬图纸，非标设计一般业主都有方案，找设计无非核算及分摊责任而已。

待遇可以打听，估计新老职工（改制前原公司带来的员工）不一样，新职工可能只有3000左右。老职工（普通人员）能到8万年薪。