昆明市的事业单位工资待遇怎么样？

一、昆明市的事业单位工资待遇怎么样？

事业单位目前分为参公、全额、差额、自收自支几类，前两类和公务员待遇相当。

后两类是有经营收入的，如电视台、医院等，这两类要看经营情况。

二、庄河事业单位工资待遇？

教育系统平均工资2400，卫生系统因为工资尚未理顺平均工资1400，其他事业单位2000左右

三、昭通事业单位工资待遇？

你好，昭通的事业单位考试不需要进行面试哦，并且待遇也非常的不错，刚进去差不多就是2000以上，昭通的消费很低的，房租也特别的便宜。

四、陵城区，事业单位工资待遇？

陵城区经济不好，相比其他地市一个月至少低30%。3000块钱一大关。

五、重庆区县事业单位，工资待遇？

除去五险一金3300左右，但是事业单位工作人员可以搞副业，你可以利用下班时间和周末做做兼职或开个网店什么的，或者开个滴滴，顺便推广一下自己的网店，反正看你自己了，想不想把日子过好了（富二代除外）

六、事业单位的工资待遇怎么样？

最全最详细的事业单位待遇解读来了！今天就扒一扒十大好待遇事业单位，给大家一个参考。

在此之前，我们先来了解目前事业单位的薪资构成和待遇水平：

事业单位薪资

现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

1. 管理岗

2. 专技岗

3. 工勤岗

总的来说，虽然事业单位的福利待遇与公务员有一定的差距，但是和一般的企业比少了竞争压力，且收入稳定，工作时间固定，每逢节假日还有各种福利，保险保障也比较全面，是个不错的选择~

十大好待遇事业单位

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Top1#教育单位#

“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”，早在义务教育法和教师法中，就写得明明白白。虽然目前还未全面落实，但也是值得期待的~

教育局下属的中小学等事业单位，薪酬福利都不错，尤其是重点中学，薪酬水平很高，甚至不输于大学，之前深圳招教师年薪30万的新闻还上了热搜，足见其有多香~

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Top2#医疗单位#

医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金等。

工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的。奖金则普遍与科室的业绩有关；额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节过年发的各种福利。

经验丰富，能力强的优秀医生，年薪百万以上也是有的。不过，待遇高相应门槛自然也高，医院招聘医生一般是面向高层次人才，学历研究生起步。

毕竟，学医的世界充满了秃头和黑眼圈……

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Top3#党校系统#

党校在一些县城属于纯事业单位，在地级市以上一般属于参公事业单位，教师属于事业编，行政人员属于参公编制。

据知乎某在职网友透露：

党校收入不低于当地公务员平均水平，考虑到绩效工资，目标管理考核，奖励性工资，还有外出授课课时费这些合法合规收入，再加上一年至少两个月假期，确实是香！

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Top4#高等院校及科研院所#

高校工作人员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。而且高校人际关系相对简单，工作较为轻松。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。

不过学历也是个槛，辅导员等职能部门的管理人员一般都是硕士以上学历，教师则至少是博士学历。

2020中国农业科学院麻类研究所招聘公告

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Top5#传媒单位#

传媒单位薪酬福利待遇与同级教育系统事业单位相似，不管是主持人、记者还是行政人员待遇都不会差~

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Top6#科技事业单位#

科技事业单位分为自然科学研究事业单位，社会科学科学研究事业单位，综合科学研究事业单位。如果有高学历可以作为人才引进的话待遇真的杠杠的。

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Top7#交通单位#

交通单位主要是铁路、航空、公路等运输单位，可能这些看起来不起眼的工作，实际上的福利待遇是让人羡慕的。

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Top8#城市公用单位#

城市公用事业主要是环保这方面的单位，比如：环保局、园林绿化、市政养护等，这样的工作虽然比较辛苦，但是在国家大力支持环保工作的环境下，福利待遇自然也不错。

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Top9#社会福利单位#

社会福利单位比如养老院、福利院、托儿所、康复院、殡葬等事业单位。未来国家对社会福利这块只会越来越重视，所以潜力巨大，福利待遇也会越来越好。

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Top10#文化事业单位#

文化事业单位分为演出事业单位，艺术创作事业单位，图书文献事业单位，文物事业单位，群众文化事业单位，广播电视事业单位，编辑事业单位，新闻出版社事业单位。

看到这里，相信大家对事业单位的待遇已经有所了解

不过，小步要提醒大家，待遇只是我们选择的一个依据，每个岗位都有他的意义和价值，希望大家能综合权宜下做出适合自己的最优选择~

—THE END—

七、北京事业单位工资待遇怎么样？

一句话劝退：

非北京生源，家里没矿，希望奋斗打拼赚钱的，不要选择北京典型事业单位。

当然也有一些非典型的，但是很少，也和专业关系很大。如果你是某个专业，你一定从学长学姐和前辈们口中对自己行业的这些门儿清，因为大部分都要校招的。

部属（非典型）事业单位，公益二类，没有事业编，聘用制，工资还行吧，前几年硕士毕业到手小二十，这几年行情不好薪资下降，已经降到了拿基本工资的日子（3000吧），有食堂可解决早午餐，工会会有一些福利，公积金上到最高比例，比赛活动的时候可以组织运动服购买等，免费的学术资源……

日常强度大，一些公益性工作（没有钱纯粹付出）累到死……出差加班驻场家常便饭……

于是，又一天加班超过十二点的我又一次萌生了想考事业编/公务员的想法，彻底不想这样加班了，也因此找了这个问题，并回答了一下这个问题。

但是，这个问题下面的其他答主让我又一次陷入了纠结……

费那么大力，考上的只是一个工资如此平淡的岗位……而且对人的限制还蛮多的……（平心而论，虽然我喜欢体制内的不加班，但我不但不喜欢体制内的氛围且和那种氛围格格不入，我不是能和人打成一片的类型）

所以我到底要不要改变现在的状态……

非常纠结了……

2023.3第三次更新

最近了解到一个TOP2学长也从我们单位离职了，因为不堪重压。

但是辗转了别的知名私企之后，又因故离职。

考公失败，待业中。真的感慨就业机会太少了。依然每天都想辞职。

2023.3第二次更新

最近和很多业内业外朋友聊了聊，感觉行业确实不行了，大家都在一窝蜂考公。

但是个人做出过多次判断，确实我不太适合。

目前坚持的动力全靠同行衬托哈哈哈哈。

同行其他单位的更惨。

全靠“离开了这里也没更好去处”的理念撑着。

大概打算写离职倒计时600天日记。

感觉确实不想呆了，但也没更好去处。

把每一天都是在这里的最后1/600天来计算。

记录在这里要拿走的东西（主要是技能）。甲方人脉嘛，基本没有——没到唯一的位置，拿不走任何人脉。

2023.3第一次更新

目前，长期出差驻场，熬夜加班，没钱的活儿一个接一个，部门里一团散沙，中层都走了，非常不想再待下去了。

我是打算考公的，但是在北京没什么选择：

国考太难，且部里一样忙、强度大，工资还低；市直基本不招非应届，且在通州太远，不考虑；区直岗位基本和专业没关系（虽然一般人一边工作一边考也要考三年吧），我有同事考上，领导跟她说，这个工作只要高中毕业就能干。

而且我个人天性和运势都没有仕途运……

目测在现在遇到的诸如领导奇葩、PUA、活多没钱等问题在体制内尤其是区直体制内一样会遇到。

现在感觉考公对我来说并不是一条合适的路。

从我个人天性来看，我性格不属于八面玲珑、会来事的，做学问、做研究，这些还是比较适合，不完全适合经商（做点非常微小的副业或许可以）。

但是读博么，就不想了，35岁前毕业不可能；非升即走也坚持不下来；且本行业都快不行了，学生更少，以后大学老师会不会缩编都不可知。

目前在准备考一个相关行业的资格证，还差几门。个人对那个行业有兴趣，虽然收入和目前不能比，但是市场一直在，不会失业。打算考下来之后，在个人自媒体方面开启相关的专业输出及咨询，当本行业真的走到末路那一天，再转行。

有猜出来是哪家的朋友，恭喜你猜对了，我也只能把你评论藏起来了，见谅哈～

最早答案：

这篇基本都是抱怨，有位在高校工作的朋友很好心地问，为什么不离开呢，她很多留北京的学生就很不开心。我的答案评论区已经写啦～感兴趣的朋友可以看精评推荐。

这个朋友的评价很有代表性。

其实在哪里都是物竞天择适者生存，适应了就能生活得好。

其实这里写的是工资待遇，更多的工作环境和内容就不写了，不能透露太多哈～

PS我们专业具有特殊性，现在市场行情不好，每个城市的相关单位相关市场都在流失。另一方面，如果想进入某个城市性价比高的单位，地方保护主义很重，没有关系大概率比较难。

而且我们专业越老越吃香，慢慢熬资历退休后会蛮有价值的，这是个比谁能坚持的长跑型职业。

对了，我其实很支持有能力有条件的人留在家乡建设家乡的，或者移民也挺好的～追求美好生活的大家真的不必非要挤在一线城市。不过想来一线的人也是怀着自己的目的，要实现这个目的必然要让渡其他的利益，有些人可能本身就不太在乎，有些人会为了最终的目的而忍，每个人也确实都有很大差异，只要自己觉得最适合自己就好～

八、天津市事业单位工资待遇？

一般没有关系的话，清水衙门都是两千元左右，加五险一金，但福利什么的不用指望的，只有热门的部门才有。

老实说，你学历这么高，但没有门路也是白搭，除非可以混到热门的职能部门，否则不如出来找个工作。

九、在事业单位得了癌症工资待遇？

全额单位的标准是由当地人社部门制定，差额单位和自筹单位的标准是参照全额单位标准，结合单位具体情况，由差额或自筹单位自行制定。

自筹单位，自收自支的经费来源性质，决定了它的收入不可能严格按照全额单位来处理，简单的说就是单位效益好，那么经当地人社部门备案批准后，可以提高标准，比全额事业单位收入高是正常的；但单位效益不好的话，待遇比全额单位差也是正常的。如果你单位效益较差，又一味要求涨工资，资金的缺口是没法解决的。自收自支的单位性质决定了，财政不可能负担。

十、2020泉州事业单位工资待遇如何？

目前来说，每个地区每个单位的标准是不同的！泉州地区的话石狮厦门的工资会比较高一点！其他地方工资待遇差不多！但事业单位总体来说福利还是相对比较好的！