湖南株洲博戈橡胶公司员工工资待遇？

一、湖南株洲博戈橡胶公司员工工资待遇？

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、江苏省第二批消防员工资待遇？

消防跟公务员工资不是一回事，而且消防部队是分干部、士兵和士官的。 首先，消防是现役部队，工资、被装、伙食等是由国家军费保障的，其中工资是跟级别挂钩的，最低的排级干部4000多，最高的军级干部1W多；士官工资最低的下士3000不到，高一点的四级警士长可能超过5000了，士兵没有工资，只有津贴，每月大概几百元的样子；所有被装免费、伙食每天也得20元左右，由国家军费支出。

其次，消防也是地方政府的一个职能机构，属当地公安机关，所以业务经费受地方政府保障，跟当地经济发展相挂钩，经济好的福利待遇高，经济不好的就基本没有什么福利待遇了。江苏属于经济强省，所以业务经费也高，各种福利待遇非常可观，保守估计福利跟工资至少会达到1:1。

三、江苏人保财险公司的正式员工编制……工资待遇怎样。求内部员工透露下。谢谢，急？

首先要确定是否是公司在编人员。

不论你应聘任何岗位都会存在培训期和实现期，在这段时间除了一开始公司答应你的基本工资，不可能有任何福利。但是一旦转为某某岗位正式编制，公司将会严格按照相关岗位薪酬待遇发放到位。这个时候是很正规的，但是一般能受得了这份工作的人不多，俗话说：保险公司是男人当畜生使、女人当男人使。呵呵。希望能帮到你！

四、江苏姜堰正太集团的施工员工资待遇及发展前景如何？

工资待遇一年5W多吧，至于发展前景这种家族企业你懂的

五、请问江苏大学，新进辅导员工资待遇，年收入能有多少?年终奖多少?谢谢？

月工资刚两千，而且4年之内不能干别的，只能做导员，不利于发展，四年后整个人都废了，还谈什么发展。

辅导员工作辛苦，发展前途渺茫，如果有更好的工作还是别干这个，以后准后悔！

六、中粮肉食--江苏东台的养殖场做养殖技术员工资待遇怎么样？

中粮是国企，待遇正常范围。但是随着国家对cpi重视，估计会有很大的发展。您是不是ah农大的？

七、请问江苏省级机关公务员工资待遇第一年怎么算的？

是的，大概4000左右，省级机关7年没涨工资了。

八、江苏吴江博众精工科技有限公司员工工资是多少？

我来回答比较真实与准确，因为我是在职员工。职位工程师。

待遇的话，还可以，年收入十万以上 。

工作时间：特别长，经常加班，上班一年，二年工作经验。要经常出差，全国各地，找对象也比较困难。

九、江苏地区的收费员工资待遇是什么啊!收费员是合同工吗!那有正式工吗？

恭喜你找到了专业人士！

工资+绩效工资=1500（才去的话最多了）

正式工和合同工差不了多少 以为现在高速公路基本没正式工了

待遇是交公积金+养老保险+医疗保险（基本是最低标准）

年薪3万左右 工作很辛苦基本3年血液铅超标 5年颈椎病，不能吃苦或有更好的地方去的话还是考虑不要去（本人干了11年了现在在南京3万5一年）