中企动力销售好做吗？

一、中企动力销售好做吗？

还算是好做，中企动力科技股份有限公司成立于1999年9月16日 ，是中国数码集团的全资子公司，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营 。公司成立20年来 ， 已在全国开设近80家分公司，现有员工8000余人，已服务了包括制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主流行业近百个细分行业，累积了120万+企业用户。

二、中企动力销售怎么样啊？

某z企离职员工，报几个料吧，首先，面试时会各种渲染某企有多好，说实在的就是挂名的上市公司，说白了就是跟传销差不多的销售公司，什么总部技术好，都是扯淡，都是考刚刚毕业的设计专业学生做出来的模板网站，水得很，招人也没有门槛，只要你愿意来，他们乐意收，因为对人事还有经理有招聘考核要求，区域对总监也有招聘要求，人员不到，总监也不能晋升，所以就算是小学学历，也可以入职。其次试用期6个月，试用期签订的是劳务协议，也就是劳务派遣到其他单位，这个但是我天津的，所以发生任何事项他们都不用担责，因为你不是他们公司的员工，因此他们也不会给你缴纳社保五险一金，而且劳务公司在天津，你想要说法，也想考虑自己的经济是否允许，能否过去争取权益，第三，入职后就是打电话，就是电销，而且客户都是自己找的，找不到意向客户就要9点后下班，客户是利用周末时间找的，说什么双休 就是单双休，一个月也就双休一次，那次可能要开会，入职了中企就相对于没有休息时间，2000块的工资去哪里没有。何必浪费你的时间，青春去做传销呢。说什么会学到很多，学到的就是2000的工资被各种压榨你的劳动力第四，入职之后就是转正了，怎么转正呢，卖网站，现在的网站市场基本也是很饱和的状态了，所以他们研究出买商城，商城没有流量，没有用户，买给客户就是忽悠客户的，给客户带不来任何的效益，客户的钱就是大水漂的，这样的业务也就忽悠忽悠土老板，如果你想转正也要认识这样的土老板，公司是不可能给你提供客户的，只能自己每天下班后去找客户，公司也不提供电脑，自己带电脑，转正的话，最低标准是8000的业绩，其次是20000，40000，一般老销售3个月可以，而且是资深自带客户的销售，如果是刚刚毕业的大学生，只能等6个月，公司给你一些老客户，自己去二次开发，可是这样的情况只能给经理或者师傅提成，人家才会带你，第五，如果转正了，底薪也会掉下来，因为3个月易到没有业务，还是会回到2000的底薪。公司20个销售，有15个是拿底薪的，没有业务，其他拿提成的都是老业务员，新人天天荤底薪，还要被各种叼。因此导致各种出去忽悠土老板，去陌拜，去地推，去打电话。日复一日。第六，所以理智的人劝你慎重考虑，不过也不是没有可取的地方，就是你会在这里认清楚这个社会的现实。

三、中企动力的销售工作如何？

中企动力销售工资及福利待遇： 1、关于中企动力销售的工资很低，新入职的员工一般一个月在2000块左右，转正之后可能会有餐费补助，但也不会太多； 2、除了工资之外会有提成，提成的多少取决于你的销售业绩，出单的量越高，拿到的提成越高，要有的人出单多可以拿到很高的提成，但是出单不够的话，就不会有提成； 3、关于工作时间是周一到周六，周天休息，工作时间是早上8点半，下班书面上是5点半，但是实际上没那么早每个部门都有自己的下班时间一般七八点。基本上没什么休息，天天查资料为了第二天打电话。加班的话可能也没有加班费； 4、工作可能会很累、很有压力，可以锻炼个人，适合有魄力的人。

四、中企动力待遇怎么样？

如果你是打算应聘的话，仔细看看在做考虑

新入职的员工：对于很迫切挣钱，又受得了变态虐待的可以尝试，受不了的就免谈了，每个月努力的话能拿个4000-6000块钱，听好了，是认真努力的情况下，何为认真努力

1，早上8点上班，一直到晚上8点左右离开公司，（一天之中你所有时间都属于公司）晚上无论多晚回到家后你还要自己在电脑上找寻第二天的客户资料（最好玩的还是原始的办法，用本子在手写），就是所谓的自己网上查找资料，查找30条老板手机号的信息资料一般需要3个小时（很费时间）这样估计你睡觉时间一般都得12点左右，也就是说，你每天从早上开始上班要工作15个小时以上，每天如此。第二天拖着狼狈不堪的身体，会被公司要求必须打够多少电话，打电话时候不准走动，连手机都不允许都，都被收起来，往往现在客户已经被骚扰的不堪，已经到了接中企动力电话第一句话就骂你的地步（曾经有个客户投诉到有关部门，公司内部的电话机就被封掉了）

2，外出拜访外地客户，自己的出差费自掏腰包，公司不报销，（每次出去的车票费用得100块钱吧）刚来时候人事都会忽悠新人，说工资 4000-8000，其实你的工资就是 2300，转正之前是不会给交五险一金的（无险也是最低的标准缴纳），尽管这样，每天你都要接受领导的洗脑，打鸡血，喊口号，但是这样日复一日，继续做下去，一般新员工会在第三个月到6个月选择辞职，我统计了过每天都会有人离职，但是你会看到智联招聘上常年挂着招聘广告（同学们，凡是一直挂着招聘广告的公司一定不是好公司，原因自己想），太搞笑了，那中企动力指望什么呢？用的是人海战术，就是不停招人，不断招人，因为花这么点钱用这么廉价的劳动力是很合适的，中企动力宣称狼性文化，但是确实也对员工狼性（压榨），因为公司只是宣导员工对工作的付出，加班，对客户要狠，但是公司对员工却扯淡，因为没有任何福利

3，其实最主要的是工作流程注定新人在这里不可能做长久，这份工作需要自己业余时间去搜集资料，白天上班就是打电话，约见客户，但是新人往往没有任何客户资源，仅凭打电话找到客户太难太难，所以，一批有一批的新员工走在离职的路上，他不像其他行业，公司花钱做广告，这样客户就会主动来咨询我们，而不像现在我们自己找寻找客户，还要自己查找名单，好不容易联系了个客户还要出差自己花路费去外地和客户谈，对于新人来说，这太难了，有的客户谈了三次以上都定不了，更有甚者提成还不够路费的。。。

4，这个也是新人承受不了的，上级只会对员工以惩罚来达成结果，比如对你每天打电话数量有要求，对拜访客户的次数有要求，对业绩有要求，每天都要罚款，总是无中生有搞个促销活动，员工打不成业绩就各种罚，一家公司低级无能的管理方式就是以罚代管。

5，如果你不是实在找不着工作了，不想上班像上坟一样的心情就别碰这个工作了

6，其实一年下来，根本挣不到钱，还赔上出差费，公司总是夸张炫耀我们公司销冠一月工资多少多少，他说的销冠无非就是月工资1万多点，中间还不除去自己的差旅费致至少3000，给客户自掏腰包送礼维护关系2000，一天15个小时以上的工作时间，在行业里积累了至少5年以上的人，才能挣这点钱，不过这个工资唬刚毕业的学生还是一愣一愣的，咋听数字很可观

7，最后一点很重要：只要是个面试的人，中企动力就要，不信你可以试试。你们就自己想吧，一家没有任何门槛的公司，你觉得靠谱吗？

五、中企动力销售工资及福利待遇有人知道么？

中企动力上海2个公司，浦西和浦东分公司，销售待遇是1300+工作日8块午餐补助。

其他的什么都没有，不到1500.提成是20%到26%，如果没经济压力，能抗个2个月去做确实不错。

工作时间是早上八点半，下班书面上是5点半，但是实际上没那么早每个部门都有自己的下班时间一般七八点。

周一到周六，周日休息。

不过基本上没什么休息，天天查资料为了第二天打电话。

有魄力的可以去。

那里面月薪过万的也很多、但是如果不出单那就太难，因为底薪维持不了生存。

出去见客户要自己掏钱付交通，如果单子成功了可以报销路费，但是没成就是自己的。

不过也有很多人第一个月就签单的，一般金额都是1W左右。

最低的一般是域名（3500一个，用十年）。

六、中企动力做销售工资高吗？

有能力有人脉的来做销售靠谱，别的就算了。实习期工资实在太低，出差无报销。说好五块钱的餐补最后是一个月多给我发五块钱（我不知道别人是不是这样），反正每个月23天工作日我是没看到多的115餐补的，但是好在从来不拖欠你工资，该发绝对发。其实有很多我想吐槽的，想想还是算了，想试下的大哥们自己来试试吧。

七、中企动力做销售有前途吗？

还不错啊，挺有前途的。

现在越来越多的公司想要做自己的网站，或是做电子商务，所以这个行业还是前景挺不错的。中企动力又是专门为中小企业服务的，市场大得很啊。

中企挺会锻炼人的，不过好像赚得也蛮多的，可以去先锻炼几年，然后再出来找好工作也好找一些！

八、中企动力是什么？

和中企动力合作过，花了3万元做所谓的大把推服务，一分钱转化没有，天天和我说效果很好，我气死了。前几天在知乎上爆了我的真实遭遇，结果他们在知乎上投诉，把我的回帖隐藏了了。

九、中企动力什么行业？

中企动力主要是企业网站建设，和大多数网站公司一样，（1）帮企业做网站（2）企业网络商城

（3）企业网络推广

（4）企业网络营销。最有挑战的工作岗位就是业务专员，模式为电话营销，平时上班是调用约客户，工作是检查客户信息，做方案，压力挺大，也挺锻炼的人，不好做，如果坚持下来了，应该多是人才，其它各大网络公司多会要的，更主要是你积累了大量的人脉和客户资源，便于你今后其它方面的发展。

十、成都中建和中企动力哪家好？

成都浪起科技有限公司，地址天府三街新希望国际B座1005，该公司偷税漏税，签阴阳合同，工资发现金，发微信，拖欠员工工资，强制要求员工加班，没有加班费用，没有五险一金。员工工作每天超过12个小时，没有任何补贴，节假日强制加班……

天眼查能查到他们公司各种涉及的案件，五六起，这还是能查到的，还有很多很多官司，案件还没显示出来，要去还公司的朋友最好睁大眼，不相信的我可以随时上传证据。