一、新乡昶通驾校怎么样?
新乡昶通驾校训练场就是车管所考场,规模很大,比较正规的。在共产主义大桥附近
二、西安高通医疗科技有限公司待遇?
待遇很不错,平均工资在6000左右,其他的福利待遇也都很不错
三、绍兴瑞昶实业有限公司编程待遇?
待遇挺好,工资8000-10000起步。
瑞昶实业有限公司于1997年08月07日在绍兴市上虞区工商行政管理局登记成立。法定代表人夏可才,公司经营范围包括许可经营项目:包装装璜、其他印刷品印刷(有效期至2017年底止)等。
四、鱼跃医疗待遇如何?
鱼跃医疗没有什么待遇,因为鱼跃是医疗器械,鱼跃是一个医疗器具,没有医疗的治病救人的能力,它就是一家做医疗器械的单位,鱼跃有医疗保险,保险还可以的。
五、科亚医疗待遇?
平均工资13250元,3000元到4500元占比最多,占百分之二十
六、新通教育老师待遇?
很差!非常差!是同行里面最差的!(就宁波而言)
1.薪资待遇同行业里最低。
周围有新东方,新航道和环雅的同事,横向对比了一下新通给的薪酬是最低,而且还是霸王合同,就你签完了,hr永远不会回你微信的那种,所以要真的谨慎。至于为什么比别家低,借口说是因为疫情,所以助教没有工资,对的你没听错助教没钱,兼职老师,每个人工资不一样,但是横向比较了还是最低的。我很想吐槽的一点就是明明都是疫情,隔壁新航道没有跌老师工资好吗,助教还是有补贴。。。那凭什么就你新通降低老师工资?
2. 内部管理真的极其混乱。
兼职老师: 打卡有要求,提前五分钟到,但是有楼层要跑,比方说你5楼的课还是要在9楼打卡。。。真的很无语还会要求你跑校区,进入小区离开小区都要打卡。嗯。。然后兼职老师没什么话语权,就我个人而言感觉兼职老师很可怜,上的学生都是其他老师不想上的,然后和排课老师说后天有事,或者之后有事,跟她说完就忘记了。。。还是会给你排课。 真的太无语了,还不是暑假很忙的时候,然后你就要和她扯好久。而且经常会发生,课取消了没人告诉你,总之体验感十分糟糕。。。
然后班主任都是能划水就划水,但是能抓到老师小辫子就会很盛气凌人,我一直和赵梦娜搭班。她当班主任烂到什么地步,就是经常教室排错,然后就还装不知道,敷衍过去。还给学生订雅思考场订错。。。太无语了,打电话给学生家长投诉。。但是为了巩固自己班主任的地位,会在教学主管前讲老师的坏话,尤其是兼职老师,兼职老师通常流动性强,就这样还能呆在新通,牛批牛批。。最无语的是为了显示自己的地位还会纠正老师写反馈的模板。。。问题是人家老师根本没有写错,真的太好笑了。
3. 人事关系混乱。
课量不大但是有三个排课老师,但是你不知道今天谁上班。。。就得一个个问过去,你今天和这个说,她下班了没搞好不一定会和另个人说,就会导致你有什么问题就被踢皮球。。。
先写到这里想到啥再补充,有问题可以提~
七、新通留学顾问待遇?
最近要去面试新通留学顾问,看了一晚上知乎和微博全是差评 很纠结
不知道你最后有没有去啊
八、医疗特招待遇如何?
待遇很好。
特招医学生,具体待遇情况还要看特招医学生的单位情况。随着人们生活水平的提高,人民群众对医疗水平的技术要求越来越高,医学生的需求也在增加。
国家对医疗体系的覆盖和加强投入了大量的资金,能有幸成为一名医学生这个光荣职业,待遇还是不错的。
九、教师享受什么医疗待遇?
教师享受的是职工医疗保险待遇,因为现在医保分为两种,一个是职工医保(由单位和个人每月代扣代缴),一个是居民医保(个人每年交一次缴费),教师属于事业编制的,医保为职工医保
十、公务员医疗待遇?
首先,公务员也是普通职工都会按照当地的政策缴纳城镇职工医疗保险,这个跟普通的在职员工是基本一致的一样是,个人工资扣一部分大部分由单位缴纳,然后按照一定的比例划拨个人账户缴纳后,职工在住院门诊方面都能按照固定的报销比例进行报销。
公务员的补充保险是在职工基本医疗保险的基础上,再按照一定的缴费比例,在缴纳一部分医疗报销,其中有一部分作为统筹基金用于医保报销,另外更大一部分作为个人账户划拨至医保卡中。