中建钢构施工员待遇？

一、中建钢构施工员待遇？

实习期过后8000起，还有绩效奖和年终奖

二、中建三局一公司，施工员待遇？

我在中建三局总承包工作过，总承包是这样的：转正前扣完五险一金2300一个月，公积金220；转正后扣完五险一金3500/月，公积金550，季度奖2000，年终奖2W多吧（这个忘了，因为我没转正没等到第二年年底就辞职了），再加项目奖金8W差不多。

而且我推荐你当施工员、预算员或者材料员。

其他的都没意思，技术员那更没劲，预算和材料吧，预算相对轻松点，难度也不高，施工员太伤身体了，天天泡工地，赶工的时候天天通宵。

这是我亲身经历的，以上数据也是我去年在总承包的实际情况，绝对真实，希望你能脚踏实地，吃苦耐劳，中建三在施工单位里还是不错的，项目基本在市区或者市郊，不算偏僻。希望对你有所帮助。

三、中建三局一公司施工员待遇？

三局一公司在中建系统还是比较好的公司.中建系统刚进去的大学生工资都不高,但发展前景不错,就是熬时间.

四、浙江一建机电待遇怎么样？

浙江一建员工福利待遇

五险一金 包住宿 带薪年假 奖金提成 年终奖 周末双休 业绩奖 绩效工资 研发进度奖工龄奖 全勤奖 人才推荐奖 岗位津贴 期权股票红利 餐补 五险 员工旅游交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 定期体检

浙江一建一个月多少钱？

平均工资￥8700/月，其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达 33.6%，其次是 6K-8K 占 33.2%， 8K-10K 占 10.8%

五、中建三局劳务派遣施工员待遇？

1、劳务派遣工五险一金基数低，肯定没有年金。正式员工以实际发放工资按企业当地社平工资3倍以内缴纳，并且央企一般都有年金。

2、劳务派遣工没有正式编制，无法晋升职务，严重制约了个人发展，而升职还意味着加薪。

3、劳务派遣工有时不稳定，遇到企业裁员时是首当其冲被裁的对象，而央企正式职工除了有违法、违纪行为外，一般不会被辞退。

六、浙江省房建施工员考试怎么考？

　　可以先考取施工员上岗证书。　　施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。　　施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。

七、水电施工员待遇？

12000--15000。看你在什么地区，地区不同，待遇也不同。

八、劳务施工员待遇？

用工性质有正式工和劳务工之分，一般正式工的待遇要好点，劳务工的待遇要差点。

九、实习施工员待遇？

实习施工员的待遇因地区、公司规模、行业等因素而不同，一般来说，以下是一些实习施工员的待遇：

1. 薪资：一般为月薪或者项目实习工资，根据不同地区的物价、公司规模、行业等因素而不同，一般较低，大致在2000元-4000元/月之间。

2. 福利：包括但不限于：工作餐、交通补贴、保险、学习培训等。

3. 工作时间：实习期间一般要求按时完成工作任务，需要加班或者按固定工作时间制度工作，一般是8小时工作制，具体时间也视公司规定而定。

需要说明的是，实习期间是为了学习和实践，是学习而非工作的过程，因此报酬较低，但是在实习期间，公司会培养和锻炼实习生，帮助其学习和成长。

十、二建公路施工员和房建施工员哪个好考？

二建路桥比较难通过，建筑好过一点，我今年也是0基础学习了3个月然后去考试的，虽然没有学过路桥方面的，但通过每年路桥的通过率和建筑的通过率不难看出，虽然每年二建的合格率控制在15%-20%，但是路桥科目每年报考人员通过率却控制的很严格。建议先学习建筑，然后是市政或者路桥