交通银行it岗位待遇？

一、交通银行it岗位待遇？

平均工资为7231元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

据分析数据统计，交通银行年终奖平均25671元。 交通银行员工分享说：基础工资长的慢，之前每个月到时候也就两三天，工作10年。每个季度有奖金1~2万。一年也就15万到手，比四大行稍微好一点，但与股份制银行比差距较大，如果没有太大的追求，在交行挺好的。

二、国家开发银行待遇？

副处和正处干部工资加奖金税前39-30万左右，税后32-23万左右。

　　其他东部、中部和西部分行待遇差距不大。一般员工（副处级以下）年薪（所有奖金加月薪）税前16-11万左右，税后14-9万左右。这部分各省差距很大，住房公积金合计有些一月2600,有些省一月1300.

　　副处和正处干部工资加奖金税前33-25万左右，税后30-20万左右（各省之间有高低不同，一般大省的高点）。

　　另外，全国的应届毕业生进开行第一年都是实习（硕士在本科毕业后有1年以上工作经验的，可以只实习半年），每月拿4000-6000的薪水，有点奖金什么的。不要期望太高，第一年总收入8-10万左右。

三、银行岗位中待遇最好的几大岗位？

公司业务部：主要负责对公业务，审核等。

个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核。

国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等。

资金营运部：主要是资金结算。

信贷审批部：负责各类贷款审批等。

计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门。

会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。

四、银行的岗位和待遇分析？

1、第一种，客户经理。这类我最熟悉，究竟我就干这个。在贸易性银行里，客户经理是非常重要的，究竟主要的业务利润都由这帮人开创，是一个非常有挑战的工作，干的好，那就是天堂，社会上可以积累一帮企业、政府的人脉，待遇也不低，年薪上百万都是有可能的，屋子、车子没有太大题目，偶然打打高尔夫什么的。干的不好，那就是地狱，天天被领导K不算，待遇很低，收进可能还不及好的客户经理的一个零头。因此客户经理是一项非常有挑战性的工作，但业绩考核压力很大，工作带有一定不确定性，风险比较高。客户经理又可分为面对企业和个人的，建议做面对企业的，琐碎事情会少一些。

2、　第二种，运营职员(代表职员：柜员)。朝七晚七，上班时间长，收进稳定，工作相对枯燥，考试多，培训多。很多漂亮的小姑娘在这岗位上做个两三年就成黄脸婆了，整天对着电脑辐射大，数着不知从哪来的钱，还要偶然面对无理取闹的客户。

3、第三种，零售岗位(代表职员：理财经理、大堂经理)。假如你能说会道、形象不差、希看收进尚可但又不是那么累，理财经理就很合适。理财经理大多数平时都坐在银行里给客户理财，倾销理财产品、保险之类的，虽也有考核，但相对对公客户经理还是好完成的。完不成就找行长一把鼻涕一把泪的，行长就找我们这些对公客户经理往帮他们。

4、第四种，后台职员(代表职员：风险治理、人力资源岗)。朝九晚五，上班时间不长，但忙起来偶然也要加班，收进稳定，抄抄写写的事情比较多，琐碎事情多，而且一堆的文职职员聚在一起很轻易就弄起办公室政治。呵呵，你们懂得。

五、兴业银行信息科技岗位待遇？

兴业银行科技岗待遇非常不错，五险二金，并且还有一定的年终分红。

而科技岗的设置多数在总公司，对应招收的是金融类大学的经融科技专业。

科技岗更多的需要掌握计算机知识，现代金融特点更离不开计算机的统筹，统计，计算还有审计。所以这个岗位非常重要，发展空间也非常大。

六、银行软件开发待遇如何，还有银行DBA？

因为是维护，所以不如开发项目的人那么多。但也看银行的规模。有的大银行，这个职位的人还是挺多的。 待遇还是不错的。

我知道的，中国银行，这个职位年薪是50万。这个职位是社会招聘。不是找人进的。

七、交通银行 应用开发岗待遇？

应用开发岗待遇好，IT在银行工资高。

八、国家开发银行总行待遇如何？

工作氛围很好，总行地理位置好，搬了新楼之后每人一个写字桌，配两台电脑，同事之间也算和睦。

福利很好，地下两个食堂，理发、健身、洗衣房、卫生部、停车场一应俱全。

工作时间早8点30到晚5点半，中间两小时吃饭，根据所在部门决定要不要加班、加班时间多长，加班没费用（显而易见）。待遇我不好问，问也问不出具体数，只能说还不错，转成正式工后年薪有20W左右，随着呆的时间增加肯定会涨，每年有5-15天的年假。总体来说毕竟是大型国企，很不错的工作，这也就是为什么那么多人挤破头要进了

九、银行开发岗位社招好进吗？

银行的社会招聘频率很高，因此社会工作者进入银行并不难。

银行社会招聘一般针对社会人士，其中大多数需要工作经验，简化了考试过程，并且笔试很少。简历提交后，直接进入面试，招聘周期也很短。银行社会招聘时间不固定，通常，空缺时银行会招聘。从前几年的数据来看，主要银行的社会招聘频率很高，因此社会工作者进入银行并不难。

十、兴业银行各岗位具体待遇薪资划分？

兴业银行员工福利待遇点评：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。