无锡夏普老厂待遇怎么样？

一、无锡夏普老厂待遇怎么样？

首先要能底抗住压力，如果不行，还是不要进的好，里面压力山大呀。产量最重要，其次品质。如果都做好了就没事，不然天天都会被骂还有写检查听着感觉可以就进厂，做不到就算了，吃的很差，进来能坚持几天的，都很不错的，要考试，背很多东西，记忆不好也不行！总之来了，我很后悔啊

二、无锡夏普工资怎样？

我，18年七月份毕业，普通专科，机电一体化专业。

第一份工作是从学校出去实习的，无锡夏普。早六晚九站一天，每月拿到三四千。

第二份工作，自己去做了某家店的天猫客服，一个月1800，不包吃不包住，没熬到转正3000，离职去专升本了。

次年四月份，专升本失败，离拿毕业证还有三个月，于是去了济南，做过房产销售，做过自考本咨询，开始接触直播。

七月份，拿到毕业证，就感觉到在济南待不下去了，出去的想法越来越浓烈，九月份的时候，给家里打了个电话，去了北京。

到了北京，才发现生活真的难，经常坐在马路边抽烟，一抽就是两个小时。后来遇到我师傅。

师傅是非遗传承人，说教我手艺，一个月五千包吃住，但是不收我当徒弟，没这个缘分，我跟着师傅从北京辗转到成都，呆了三个月，离开，攒下人生中第一笔 1w+。给了家里一万，自己留了几千。跟师傅喝了顿酒，道了别，哭着来了杭州。

为什么来杭州？因为在我心里，还是不甚喜欢与世隔绝的，我喜欢繁华，我喜欢钱。所以我跟着一个小老板，来到了杭州，做设计。

我现在是设计助理，一个月三千，拿到手一般两千多，怎么生活呢？自己卖零食，拍视频，做直播。

每天早晨七点起床，坐一个半小时公交到公司，中午在公司吃，一顿十块钱，有阿姨做饭。晚上六点下班，回到家七点四十，做饭吃饭。八点半到九点直播，两个小时以后，也就是十一点半左右，下播睡觉。

我的生活很丰富对不对？听起来很有意思对不对？设计，零食，直播，每一样都占用我很多时间，那么我能赚多少钱呢？

设计够房租和吃饭，零食够日常花销，直播可以让自己买买衣服，养着妹妹（我的猫）。

剩下的呢？剩下一个月可能有一千，可能有几百，打给家里，因为家里欠着贷款，需要我出一份力。

我今年二十一岁，毕业早。专科，机电跨专业。所以我生活并不容易。但是我运气也很好，每个阶段都能碰到愿意帮助我的人。

我准备离职了，有这个打算但是不好意思开口，因为老板对我真的不错。

主要原因是赚不到钱，要么我去找个工资稍微高点的工作，要么我就专门直播，卖零食。这样一个月可能有过万吧。

以后？什么以后？没直播了不卖零食了？那关我现在什么事？我现在生活都是在挣扎，在沉浮，在煎熬，我能生活的下去就很好了，以后的事情，以后再说。

没错，我没有什么理想，也没什么太多的想法，因为生活不让我们普通人喘气，月薪一万依旧是梦想。

附妹妹照片，她是我的天使❤

三、常熟夏普待遇咋样？

薪酬福利待遇：

（1）工资待遇：1800元/月（双休、8小时工作制），一年发放两次奖金。另根据个人工作表现，每年提供加薪和升职机会。

（2）保险、公积金待遇：参加社会五项保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）；缴交住房公积金。

（3）福利待遇：提供租房补助；提供旅游和聚餐活动经费；参加公司集体旅游活动；享受各类带薪年休假；报销医疗保险自负段部分等等。

四、无锡夏普被收购了吗？

没有，无锡夏普是日本独资的外企，在无锡新吴区已经开厂比较久的企业，目前还在继续生产中，作为日企并没有被别的公司收购

五、无锡夏普干活累不累？

挺累的，一般都是年纪轻的在里面干活，有的是12个小时两班倒，还不算加班的时间，平时都是睡觉加上班，手机都很少玩，所以一个手机能用5年，哈哈。

六、2016夏普电视有几个型号？

2016夏普新电视系列:4K、HDR和Rec.2020。

七、2016年无锡房价？

在2016年无锡房价并没有那么高，生活安逸，发展极佳，是一片不可多得的宜居之地。但在2016年开始，随着全国房价普涨，尤其无锡周边的苏州、南京、杭州、上海房价节节攀高，无锡房价显然成为他们心中的价格洼地，于是大量在上海、苏州、杭州、南京等地买不起房的人来到无锡，他们嘴里说着无锡的房价好低啊，纷纷买房置业，一下子推高了无锡房价。

八、无锡夏普厂怎么样？

你好 无锡夏普是生产夏普手机液晶屏为主 其次还有各种其他液晶屏 工作时间是12个小时2班倒 也就是一个月夜班 一个月白班 连续上 一般一月只休息2天 这是夏普老厂的情况 新厂的话上5休2 也是12小时2班倒 工资是交完金2500左右 但人很累 谢谢 希望我的回答可以帮助你

九、无锡夏普厂哪个部门好？

无锡夏普仓库部门好。

工资高活轻松，无锡夏普电子有限公司是日资企业，主要生产液晶显示屏幕，公司规模为10000多人，厂车遍布整个无锡。由于公司规模不断扩大，引进了不少高尖端人才，公司工作环境越来越好，今年成为无锡的龙头企业。

十、无锡夏普为什么天天招人？

无锡夏普是劳动密集型工厂，为了维持正常生产，总需要一定数量的人，但只要有人跑，就要有人补充，跑的越多越快，工厂就显得招人胃口越大，出现人天天招人的情况。现在的年轻一代不愿意在工厂上班，过着固定的日子，安步就搬地过生活。所以经常是待不长，出现人来人往的状况，员工的流失率太大。比招人难的是留人难，比工资收入更重要的是衣食住行、人性化管理等全方位的工作生活体验。