德阳国资委待遇？

一、德阳国资委待遇？

事业单位，国资委的待遇还是可以的，主要是福利好

二、河南省国资委全资国企中州集团怎么样？

小在同学今天为大家整理了河南省省属国企汇总，方便大家求职的时候能够有更好的选择，你还想了解哪些企业呢？

1.河南能源化工集团有限公司2.安阳钢铁集团有限责任公司3.中国平煤神马集团4.河南物资集团公司5.郑州煤炭工业(集团)有限责任公司6.河南省国有资产控股运营集团有限公司7.洛阳铜加工集团有限责任公司8.洛阳单晶硅集团有限责任公司9.郑州粮食批发市场有限公司10.中国河南国际合作集团有限公司11.河南省建设集团有限公司12.河南省中原石油天然气集团有限公司13.河南豫港控股集团14.河南省经济技术协作集团公司15.河南省盐业集团有限公司16.河南机械装备投资集团有限责任公司17.郑州煤矿机械集团股份有限公司18.洛阳LYC轴承有限公司19.河南投资集团有限公司20.河南省民航发展投资有限公司21.河南交通投资集团有限公司22.河南铁路投资有限责任公司23.河南水利投资集团有限公司24.河南省农业综合开发有限公司25.河南省机场集团有限公司26.中原信托有限公司27.中原证券股份有限公司28.中原出版传媒投资控股集团有限公司29.河南日报报业集团有限公司

三、长沙国资集团和长沙国资委的区别？

长沙国资集团和长沙国资委是两个不同的机构。 长沙国资集团是地方国有资产投资、经营和管理的重要主体，主要负责市属国有资产的投资、运营和管理工作。 而长沙国资委则是市政府对市属国有资产的监管机构，负责制定国有资产管理制度、监督市属企业国有资产管理、审批市属企业涉及重要、战略性资产调整、重大投资决策等事项。 在简单来说，一个是投资管理主体，一个是资产监管机构。

四、邮政集团待遇怎么样？

自从2019年大学本科毕业后，就参加邮政工作，在基层待了两年，人都快干到抑郁了，各种各样的任务…酒水 月饼 报纸 加油卡 粽子 我现在真的很怕过节，一年的工资全部都给了任务…虽说是个省招进来的A工，但是真的很鸡肋，还不如去外面打工来的逍遥自在呀！每月的提成，主要是靠卖保险，但是保险都是坑人的。。。真的蛮可笑的，基层人员累的要死，后台人员闲的要死，后台工资很高而又双休…已经很累了，打算五月份辞职，休息一个月，心态放好后再去找份工作…[飙泪笑][飙泪笑][飙泪笑][飙泪笑]

五、国资公司待遇好不好？

好，首先国企本身是不谈待遇多好这一说的，求的就是稳定二字。只是因为现在的市场过于混乱，体制内，国企和部分外企之外的企业非常离谱，国企才被更多的人所注意和选择。你往前推十年十五年，996没这么泛滥的时候私企其实是很多人的第一选择。那会的市场还没有这么不良，秩序还尚存。

其次国企太多了，各种级别的国企都叫国企，下到区属，上到正部级，统称都是国企。而且就算在同一个国企内，不同的地方甚至就一个省不同市待遇还能有差别呢。

最后你所在的国企待遇好不好，首先是看行业，你说你选个天坑专业，其实去哪个企业待遇都高不起来。然后是看这个国企的垄断程度（希望你不要误解垄断的意义），市场化程度越高，蛋糕就越多人分，竞争力万一不行那自然待遇也不行。剩下的不太好说，但是上面两条也够用了。

六、山东豪迈集团待遇怎么样？

专科不清楚，本科的话D区转正4千到五千，部门和哪个区差别很大，A区很少能上五千。年终奖是你一个月的基本工资，也就3500左右，公积金很少 110 ，其实就是把年终奖和公积金算在你平时的工资里了，相对于山东的其他算是高的。总的来说还是看你在哪个区哪个部门。

七、青钢集团待遇怎么样?

不了解这家公司，不过网上找到官网的招聘有标注工资区间以及网友提供的一些大概，如下图

八、南瑞集团待遇怎么样？

南瑞工作十几年了，很多事情是一言难尽。有些同事喜欢从集团的大战略上来说事情，我喜欢从员工的角度来说事情。

1、南瑞在国网的角色其实是有点尴尬的。从员工收入、福利待遇都是没有办法和省公司相比较的，但是工作强度确大的多。从管理上，南瑞其实向省公司看起的，在某些方面甚至更加国网（二腿子更加激进）。但其实南瑞是要赚钱的，是考核合同额的。因此，从这个角度来说，南瑞的员工收到甲方项目的压力、国网管理的压力，自身合同额的压力是非常大的。

2、从员工和领导收入上来看， 南瑞是按照企业进行管理的，也就是说收入差距比较大。具体大家可以看看股份上市公司高管的明面收入，这比电力公司、电科院的收入大的多，领导和员工的差距是非常大的。因此，领导在南瑞还是非常爽的。

3、在南瑞人力资源管理是非常重要的一环，也就是说员工的管理是非常严格的，本质上是一种非常对立的关系。比如，对员工的医疗报销政策是保密的，领导的医疗报销、体检也是不透明。你要是想评政府的高工等职称，对不起不会盖章的。去年的时候集团人资的领导要报正高，所以部分人报研高是给盖章的。今年已经不行了。

4、南瑞的几个领导有几个没有自己外面的公司的。南京那么多小的企业，从设备外观功能上看，一看就是南瑞的做法，当然很多是继保的，也就是说，很多人在外边办公司，开发装置。都不靠南瑞的工资。南瑞的领导收入高，路子广，扣南瑞的钱很容易。一些项目也外委和外边的公司，其中一大部分都是南瑞的人出去办的公司。

5、南瑞的产品，包括调度和稳定的产品，其实早就过了以研发为目标的阶段，走进了以营销为主的阶段。也就是说，营销比较吃香。

6、南瑞这大树短期内肯定不会倒，但是已经没有什么人在给它输送养分了。南瑞的高光时刻已经过去了，这是历史的必然。其实也可以看出来，这几年南瑞每年都在推新院士，后面还有几个备选人，有谁敢说，他们在搞研究吗？无非就是搞点项目，弄点基金，整合整合。

7、当然电力公司这几个方面也好不到哪去，有些地方更不怎么样。也不必说南瑞比电力公司好点就尾巴不知道翘的多高了，有些领导干部就是这个揍性。天天挂在嘴上的就是，电力公司腐败，有本事你走啊。但是在电力行业垄断的市场本质下，个人跳出去能有多少发展的，换句话说，南瑞的领导出去，一样歇菜。一个人当然要考自己的奋斗，但是也要考虑到市场的进程。

总结一句话，大部分学生到了社会上，高光时刻就过去了。来到南瑞，会一直暗淡下去。不要觉得各个公司办公室的那些人不干活，我们领导（正处）说过，不要觉得办公室的人简单，我和他们说话都要小心。再来一句话，陪太子读书把。

九、天能集团待遇怎么样？

非常烂！

上面那人是天能的人事无疑！别信！

1.待遇

天能待遇怎么样？！

可以说是没有待遇！！！

五险一金都是最低档几十块一两百那种！！

动不动就扣钱！！

每月工资除了五险一金还要被扣掉500块钱（绩效什么的，上面领导也不看产出给你打绩效，他爱怎么打就怎么打，没有任何评判标准），5500的工资到手就4500多。

2.人事部门

天能的人事也是最烂的！什么狗屎天能大学，应届生进去就是被各种教训，这不能做，那不能做。人事权利大的很，一群狼狈为奸的人要搞垮整个公司。

3.所谓的“大佬”

整个天能没有大佬，只有溜须拍马者。

真正的大佬待不过一年就跑路了。

剩下的“大佬”都是张天任亲戚

十、金陵中学浦口分校待遇好么？

我所听到的金陵中学浦口分校的教职员工的待遇是很有吸引力，在这里的工作人员的工资待遇要比在金陵中学市区本部的同等职级的教师高出5％左右，奖金收入也高于本部老师，年终一次性奖金同样也高出市区本部，一句话待遇优厚，福利多多。