柳州教师待遇如何？

一、柳州教师待遇如何？

职校老师转正后是1800那样，福利一般。高中的1600那样，一些老教师高一点。

二、太原高中教师待遇？

看你在那个学校了，五中，十中，山大附中…是有水平有名有钱的学校，工资不底吧，没事家里代课也比其他学校贵，还有就是给看你的水平，年龄，总体看太原高中老师的收入还是相当高了。

三、杭州高中教师待遇？

高中老师可是脑力体力活呀，所以工资相对来说还是比较高的3000-5000吧，具体看你带不带毕业班或当不当班主任，周末补课是肯定的。现在有哪所高中不要补课的呀!

四、柳州市教师待遇如何？

薪水一般，假期可以。从月薪上看，本科毕业入职转正，一般是3200-3300左右的月薪。公办学校，福利基本一致，五险一金等差不多，绩效奖金会有差别，名校相对多一点。

中小学、职校老师工资差别不大，但奖金差距很大。吃香的职校和有名的小学，中学就比较好。

五、唐山教师待遇，高中的？

特别高，唐山这几年发展的不错，不公务员工资都高，传统节日还会发些东西奖励什么的，高三班主任比较累点，但是根据高考成绩会有不同的奖金奖励，说实话，真的不错，都平时开玩笑说当高中老师好啊！希望队你有帮助，好运，唐山欢迎你啊

六、北京高中教师待遇如何？

表示曾在xdf待过一段时间，稍微说说吧，因为已经离职了也没签任何协议，默认应该没什么需要保密的。

一般情况下可能说的都是k12体系的，北京的k12，小学应该xdf叫泡泡少儿，初高中叫优能中学，老师起薪这个事情，大班反正和在学校给带一对一的起薪差不多，很可能扣税以后还少点也不一定。

如果是带一对一，那么应该是大班课时费的一半左右。

至于涨薪，xdf大班应该是每年两次，0-40不等的涨薪幅度。

一般比较优秀的老师，年收入可能能达到25w左右（到手的，但是肯定不是第一年，应该是一年以后就差不多了）。

当然xdf还需要做的是续班这个工作，具体的情况一搜基本上都能知道，续班是有续班奖的，这个是在开课以后的一段时间发。

不过呢，如果是入职北京xdf，并且你确定自己特别想去的话，一个问题就在于需要考虑一下合同的事情，一般老师三年之内拿不到五险一金，没有底薪只有课时费。

三年别生病，高强度工作，半夜11点发现什么东西不合格也得起来重做的日子，这些都是和所谓的高收入一起来的。

这个地方晋升也确实太难，达到所谓收入天花板非常容易，但是肯定是要比去制造业之类的要来的钱多点。

具体情况也就这么多，反正入职xdf要谨慎～尤其是这两年北京学校的变化太大了，一定思考清楚。

在北京学校里面，不太好过是真的╮（╯＿╰）╭

七、惠东高中教师待遇如何？

如果是县里的老师的话那么工资不高的刚进去也就1800左右的工资你转正了，就有2000多，

八、柳州市柳江区教师待遇？

柳州市柳江区教师的工资待遇平均一个月5800元到手，有的职位高一个月可以拿到手六千多，新老教室师的待遇不一样，教师工资待遇也有与职称的高低有直接的关系，职称高拿到的工资自然而然就多，职称低拿到的工资自然而然就少，这是与工作年龄也有很大的关系

九、高中教师与初中教师的待遇区别？

初中与高中的教师均是中学教师。中学教师的工资主要由职称、教龄、工作量、职务等因素决定。实行的是结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。

所以，初中与高中的教师工资水平在原则上是没有什么不同的。

至于工作状况以及工作待遇、压力方面的不同要看自己的实际情况了。从目前的状况而言，高中教师的压力要比初中大一些，特别是普通高中，高考的压力是明显的。工作状况以及工作待遇要看具体的学校了，不能一概而论。

十、高中教师编制待遇怎么算？

以郑州为例来说明

第一：新入编的教师第一年工资较低，这一年是实习期，也有办理各种在编程序，工资发实习期工资，发的工资也比较晚，我们这新教师8月入职，12月发工资，一次性一万多，基本工资在两千多一个月，还要补交社保；

第二：到了第二年就会转正，工资就正常了，按照中二的标准，还结合你们的当地的基本工资，肯定会有所提高，工资在你们当地也不算低，基本温饱绝对没有问题；

第三现在国家提倡教师工资不得低于公务员的平均工资，也是在提高教师工资。我说说教师工资的组成你就明白了，基本工资+绩效（半年发一次，我们这平均半年7000）+月的考核奖（1300-1500元/月），还有增补性绩效，住房公积金和社保还不算，算下来还可以。

另外还有寒暑假，节假日，周末双休，女的当老师没有问题，还有取暖费，周转宿舍等等。