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凯捷咨询公司的简介?

110 2023-09-03 10:22 admin

一、凯捷咨询公司的简介?

凯捷集团创建于1967年,是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一。

凯捷拥有自己独特的客户合作方式,称之为协同业务体验。

凭借40多年来不断发展的行业和服务经验,在我们世界领先的技术合作伙伴和专业协作方法及工具的支持下,协同业务体验为客户提供了更好、更快、更持久的解决方案。

基于对双赢合作和创造有形价值的郑重承诺,我们帮助客户实施成长战略、利用技术优势,并通过协同业务体验的力量帮助客户获得成功。

凯捷全球员工超过12.5万人,2012年营业额超过103亿欧元,在专业服务领域中位居世界前三名,并在巴黎证券交易所上市,荣列道琼斯指数(Dow Jones STOXX)和道琼斯欧洲指数(Dow Jones Euro STOXX)等著名指数。

二、凯捷咨询是500强吗?

凯捷咨询是500强

凯捷管理顾问公司是一家全球性的资讯科技服务管理领导厂商,总部设于法国巴黎蒂尔西特路。凯捷管理顾问公司是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一,列名在巴黎CAC40指数中,是法国前四十大企业。

三、凯捷咨询公司怎么样?

我是凯捷前员工,这公司在杭州虽然没什么名气,但是总的来说是很正规的外企,如果你比较看重企业福利这块的话,年终奖每年都有的,社保公积金这块起码比现在的一些互联网公司要好,加班情况看项目吧,发展还是看个人了,呵呵

四、凯捷咨询是上市公司吗?

凯捷咨询不是上市公司。

凯捷咨询(中国)有限公司于1997年10月28日在上海市工商局登记成立。

公司经营范围包括投资咨询、企业管理咨询、经济信息咨询、科技技术咨询等。

凯捷集团创始于1967年,是目前欧洲最大的管理咨询公司,也是全球排名前五的金融领域管理咨询、技术和外包服务供应商。

凯捷集团在全世界44个国家拥有超过115,000名员工,总部位于法国巴黎。其中的金融服务事业部为凯捷集团的重要组成部分,核心业务单元为银行、资本市场、保险、支付、风险管理与合规,客户多为财富500强公司,包括多家全球顶尖商业银行、保险公司 、金融服务公司及资产财务公司。

五、上海凯捷咨询是驻场还是外包?

凯捷咨询不是外包公司,凯捷咨询(中国)有限公司成立于1997年10月28日,注册地位于中国(上海)自由贸易试验区,经营范围包括:

1、投资咨询、企业管理咨询、经济信息咨询、科技技术咨询;

2、计算机软件的开发、设计、制作、测试,销售自产产品;

3、网络及系统集成相关的技术服务及咨询服务并提供安装、调试、维修和维护等技术服务;

4、从事计算机软硬件的进出口、租赁、批发及相关配套的安装,调试,维修和维护等技术服务;以服务外包的形式从事共享数据中心的网络和软硬件的建立、运营及数据处理;

5、商业流程的后台办公和客户交易;员工薪资、福利、档案、考勤、人事信息处理、培训及相关的服务;

6、财务管理,建立、运营客户服务中心,进行采购活动;

7、受母公司和所投资企业的委托,为本公司及其投资者所拥有、控制或其关联企业提供经营决策和管理咨询服务,财务管理咨询,提供产品采购的质量监控和管理;

8、提供产品研究开发、信息服务及员工培训和管理。

六、杭州的凯捷咨询这个公司如何?

我是凯捷前员工,这公司在杭州虽然没什么名气,但是总的来说是很正规的外企,如果你比较看重企业福利这块的话,年终奖每年都有的,社保公积金这块起码比现在的一些互联网公司要好,加班情况看项目吧,发展还是看个人了,呵呵

七、北京凯捷咨询公司怎么样?

最好。

1、工资方面,凯捷咨询公司北京会公司的工资为9000元到10000元,而北京市别的咨询公司员工的工资为8000元。相比之下,凯捷咨询公司北京会公司的工资水平更高,待遇更好。

2、休息方面,凯捷咨询公司北京会公司是员工的休息时间为上5休2,而北京市别的咨询公司的休息时间为上6休1日。凯捷咨询公司北京会公司的休息时间更多,更好。

八、深圳凯捷咨询有限公司怎么样?

是一个很好的咨询公司。为人才各种行业服务。

九、凯捷技术咨询(杭州)有限公司介绍?

简介:凯捷技术咨询(杭州)有限公司成立于2003年09月28日,主要经营范围为系统软件及数据的开发、设计、数据处理、制作、销售自产产品,提供相关技术服务和技术咨询,以及提供商务咨询和成年人的非证书计算机培训等。

法定代表人:Aiman Ezzat成立时间:2003-09-28注册资本:77万美元工商注册号:330100400004425企业类型:有限责任公司(外国法人独资)公司地址:浙江省杭州市西湖区西斗门路3号天堂软件园E幢15层

十、沈阳凯捷咨询有限公司怎么样?

非常好。凯捷咨询是法国本土的一家咨询公司,在数字化转型、云架构、IT服务、软件测试等多个领域的名声非常好,同时SAP领域(企业管理解决方案)领跑世界。作为拥有55年悠久历史的外企,员工的福利待遇和晋升机制已经十分成熟完善,是很多优秀毕业人才重点考虑的选择对象。

其实判断一家公司值不值得进除了了解公司本身以外,还可以从市场环境和供求关系来分析。