想到国泰君安证券公司上班，哪里的待遇咋样？

一、想到国泰君安证券公司上班，哪里的待遇咋样？

从业资格证是进入证券公司的必备条件，如果你决定从事这一行业，那么去考个证就实在有必要！现在国泰君安招聘的首要条件是必须完成一定资金量的客户开发国泰君安在证券业的确是数一数二的大公司；如果你只是毕业想找个稳定的工作，身边又缺乏客户资源，且不擅于与陌生人沟通或拜访，金融行业也没有亲朋好友帮你介绍客户的话那还是算了，压力很大的。

二、证券公司上班如何？

除了辛苦一点外其实挺不错的。证券公司的员工工资待遇基本在4000元以上；证券公司员工具有较好的发展前景，证券公司上班的流动性一般取决于员工自身。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对金融公司等相关单位的限薪要求，证券公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

三、证券公司上班好么？

在证券公司工作怎么样？这个是一个比较笼统的问题，因为证券公司有很多岗位，很多部门，不同的岗位工作环境，工资待遇各方面都是有很大差距的。

在很多人看来，在证券行业工作人一般薪资都非常高，比如目前很多证券公司人均薪酬都可以达到40万以上，证券行业也是目前社会当中薪资收入最高的一个行业之一。

但跟其他行业一样，证券公司也有三六九等，不同的部门，不同的岗位工作性质以及薪资待遇都是有很大差距的。

目前证券公司主要有几个部门，比如投行部门，资管部门，营业部，研究类部门，行政部门等等，而且不同的部门还分各种岗位，比如营业部最常见的就是经纪人，客户经理，合规，投资顾问等等。

不同的部门工作门槛、工作待遇各方面都是不同的，比如投行部门要求就比较高，一般情况下都需要有研究生以上学历，而且专业主要以金融经济为主，另外还必须持证上岗，比如有注册会计师、律师、保荐人等证书，这些证书都是比较难考的。

这些投行部门的主要的工作就是帮企业上市，一旦成功帮一个企业上市之后，他们的奖金提成各方面是非常乐观的。

我们以保荐人为例，保荐人的基本薪酬可能不会太高，基本薪酬一年大概在四五万左右，但是他们有补贴，签字费，绩效工资等等，光是签字费一年就可以达到80万到100万之间，另外一年的绩效工资也可以达到几十万甚至上百万，所以总体算下来工资是非常乐观的。

再比如研究所的工作相对比较轻松一些，主要是分析各种国内外经济走势、行业走势、个股行情等等，然后出具研究报告，如果研究报告做的比较好，得到别人认可了，他们的收入水平也是比较高的。

只不过想要进入证券研究所工作一般要求都比较高，很多证券研究所在招人的时候基本上都是一些名校的研究生，而且需要很强的研写能力。

上面我们所提到的这些工作岗位都是证券公司当中相对比较肥美的部门，但在一个证券公司当中，这些岗位工作人员相对是比较少的，对于一个证券公司来说，大多数人员还是只要以做业务的为主，比如经纪人，客户经理，投资顾问等等。

这些都可以称为一线员工，对一线员工来说，其实他们的工作压力也是比较大的，因为他们的收入要跟他们的业绩挂钩，业绩好收入自然就高，业绩不好收入就很低。

我们以客户经理（有些券商叫经纪人）为例，这些客户经理每天要到营业部报到开早会，然后就开始去拓展客户了，至于怎么拓展客户，每个人都有自己的渠道，比如有的人会去银行蹲点，有的人会去跟一些商业协会合作，还有人会去拉自己的亲戚朋友。

这些经纪人基本上都会有业务考核，考核达标提成比例会更高些，考核不达标提成比例会下降，这里所谓的考核指标主要是客户数量以及资金数量，如果遇到股票行情比较好，会有很多人主动上门找大家开户，股票交易量也会更高些，收大家的收入自然会高一些，有些人一个月几万块钱都是很正常；但如果遇到行情比较低迷，股票交易比较少，那么这些经纪人的业绩也是比较差的。

对于这些经纪人来说，他们需要有一个过程，前期都是比较难熬的，有很多人刚进入证券公司工作的时候，没有人脉资源，也没有其他渠道，所以客户很少，很多人都有可能熬不过三个月就被辞退了。

但是对那些有资源，而且比较善于营销的人来说，如果前期能够积累下很多客户，那么后面的日子会过得很滋润，因为目前很多证券公司客户提成都可以持续好几年时间，比如有些证券公司5年之内都可以给客户经理提成，这意味着如果大家前期积累的客户比较多，后期即便没有客户了，仍然可以获得较高的奖金。

但对于证券公司来说，并不是大家有大量的客户就可以安然无事了，很多证券公司对于新增客户数量，新增资金量都有一定的考核，如果考核不达标，那么提成比例也会下调。

总之，从整体来说，证券公司的工作环境工作待遇各方面比较好，但对应的工作压力也比较大，而且具体到不同的部门，不同的个人上面，大家的工作待遇各方面差距是比较大的。

四、证券公司上班好还是基金公司上班好？证券公司？

基金公司待遇好，证券公司待遇很一般。基金公司无论行情好不好都可以收管理费，证券公司行情差的话待遇就很惨，年终奖几乎可以忽略不计。。

基金公司一般年终奖都是6位数的。

五、在证券公司上班如何？

证券从业者前来作答。

首先，证券公司的员工必须考取证券从业资格证，也可以等入职后半年内再考取。

其次，要看你往哪个方向发展，如果是经纪人，投资顾问一类的，需要拉客户开户，帮客户做好投资规划等，这方面的业绩压力大一点，但收入也会跟付出成正相关。

其他岗位如柜台，办公室，财务，网络主管等业绩压力不大，薪资比较固定。

再次，来说说证券这个行的奖金业，头部券商的薪资和奖金是特别高的，想入职进去很不容易，需要很强的能力，其他的小券商奖金就要看市场行情和盈利情况了。全部手打望采纳，有问题可追问。

六、到证券公司上班好吗？

这个问题问的有点那个，到证券公司上班当然好了，金触公司是现在好多人都想尽办法想进的公司，工资待遇好，福利好，你说安不安逸呢。

七、去证券公司上班好吗？

答，去证券公司上班好呀。证券公司工作环境好，不加班，工作相对轻松。证券公司待遇好，行情好时，奖金多，收入稳定。在证券公司工作可以学到很多知识，能了解很多公司情况。

八、怎么进证券公司上班？

证券公司上班需要的条件有：1、大专以上学历，具有证券从业资格；

2、有较强的沟通能力和团队合作意识，具备较强的事业心和艰苦创业精神；

3、热爱证券行业，有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先。

证券从业人员的职责有：

1、负责新客户开发，维护已有客户关系并与新的目标客户建立联系；

2、负责公司理财产品、基金等金融产品的销售，完成公司下达的销售任务；

3、向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务，传递公司产品与服务信息。

九、证券公司周末上班吗？

只能说不正常营业，因为股市不开盘，但上不上班要看公司的具体安排。我以前就在券商工作。最初周六是不上班的，只在营业部柜台设一个值班人员，做一些修改手机号、预约开户之类的柜台业务。

后来就变成周六都要上班了，准确地说是强制性义务加班，联系客户或者业务学习。有逼得紧的部门周日都上班，不想去的要请假。

如果你是想去开户，那周六应该是可以去办的，但只能预约开户，因为周六不属于交易时间，而开户是要在交易时间办理的。只能先填资料，做一些前期准备，等到了交易时间再补齐手续。可以打客服电话过去问问，确认好了再去。

十、在证券公司上班好吗？

非常好，在证券公司上班属于各行业中的白领，工资收入高，待遇优厚，还能不断的得到一些优质的客户和信息，所以在证券公司上班是非常好的