华龙证券投行部待遇怎么样？

一、华龙证券投行部待遇怎么样？

业务很好，但是你要有，这种业务看行情，没有行情，接不到业务，也只是拿个基本工资，有业务，才能加大收入

二、海通证券投行部待遇怎么样？

通海证券投行支行待遇怎么样？待遇就是有五险一金，工资3000块钱。有单休，没有年底双薪。

三、银行投行部和券商投行部哪个好？

一般券商的入门级别在12万左右，工作强度当然不是特别大，做项目的时候压力大，但是不可能总是做项目啊！

四、东方证券投行部待遇怎么样？

东方证券投行部待遇很不错，新入职一般年薪也得有40到60万，但是会比较累。

五、国元证券投行部待遇怎么样？

基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

六、安信证券投行部待遇有人了解吗？

你好，投行部是证券行业比较热门的部门，尤其在传统经纪业务收入下滑的环境下，各证券公司都在发力投行业务，而安信证券的投行业务一直比较不错，在证券行业里处于中上游低位，因此待遇一定非常不错，高于券商平均水平。

七、华融证券投行部待遇如何？出差强度如何？

一般券商的入门级别在12万左右，工作强度当然不是特别大，做项目的时候压力大，但是不可能总是做项目啊！

八、银行投行部做什么？

1. 银行投行部主要是负责为客户提供投资银行服务，包括股票发行、债券发行、并购重组、资产证券化等。2. 银行投行部是银行的重要业务部门之一，其主要原因是投行业务的风险较高，需要有专业的团队来进行风险控制和管理。同时，银行投行部也可以为银行带来更高的收益。3. 银行投行部的业务范围非常广泛，除了上述提到的业务外，还可以提供股权融资、债权融资、资产管理等服务。此外，银行投行部的客户主要是大型企业、政府机构和高净值个人等，因此也需要具备较高的专业素质和服务水平。

九、银行投行部招聘要求？

1、投行招聘的硬条件：名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。

2、2、相关专业，金融、法律、财务、会计等。

3、3、最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

4、4、最好是男生，这不是性别歧视，是实际，因为要长期出差加班。

5、以上条件视根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

6、需要较高的财务背景。

7、要考证，最好是国外的证，法律方面的知识背景，则需要国内的证书，最重要的是相关的行业经验。

8、如果是初入行，则需要名校，因为投资银行业务都是资讯类的，对这类无形资产的要求较高，然后好对外宣传。

9、如果要进外资投行，没有太明确的学历和专业限制，本科生居多，海归的多，英文要过硬，你只要证明自己是绝对优秀的就可以。

十、证券投行部招聘要求？

有以下几种途径：

1、名校金融、法律、会计应届硕士，有券商投行部招聘的时候投简历，应该会有机会；

2、本科以上，有三年以上IPO相关项目经验的会计师、律师，有券商投行部招聘的时候投简历，应该会有机会；

3、本科以上，在证券界有较好的人际关系，在证监会有亲属、朋友的更好，无论券商是否招人，只要该亲属或者朋友推荐，应该会有机会；

4、本科以上，有好的项目资源，最好是IPO项目资源，越多越好，一般一两个就能有机会；

5、硕士以上学历（非名校也可以），认识券商高管，直接进去即可；

6、硕士以上学历（非名校也可以），认识保荐代表人，如果该保代能自主招人，或者在公司地位比较高，去他手下混即可。