bbunion国际早教费用？

一、bbunion国际早教费用？

BB union。国际早教的费用非常的高，一年上下来，每个baby需要大约五万元人民币的费用。BB union号称使用的是国际上最先进的早教理念，bbu里的早教培训师号称是在他们的总部接受过传统与现代相结合的先进培训。加上先进的硬件设施，所以BB union国际早教的费用很高。

二、bbunion国际早教怎么收费？

收费标准比较多，一年约2万元之多。

三、有没有听过bbunion早教？

就我知道的，早教是针对0-6岁的，像宜兴的bbunion国际早教是港台的教育模式，让孩子在玩中学会规矩啊，分享啊之类的。

四、bbunion早教靠谱吗？

靠谱。是香港的早教知名品牌，以教育性格为主，着力培养孩子的高智商、高财商、高情商。

五、bbunion国际早教会所怎么样？

BBunion国际早教会所的产品涵盖孕妈妈课程及0-6岁孩子的早期教育课程。

六、美吉姆，金宝贝，BBunion这几个早教机构哪个好？

　　（原标题：早教品牌对比测评，亲身试课北京8家早教机构）

　　 在选早教机构的时候，带着米粉们的问题，试了很多家早教机构,分别对比了各家的优劣势,各有各的特色和优点，今天把整个体验和感受分享给大家。地标是北京，在其他地方的麻麻如果有相同的牌子也可以参考一下

　　1⃣BBunion

　　主打：德式教育

　　课程：多维感官、抚触感官、音乐感官、多元运动、情景艺术、情景表达、财商实践、进口教具

　　场地： 场地很大，教室较大，进口教具多，6人小班，双语教学，活动空间大，1600平米左右

　　2⃣金宝贝

　　主打：美式教育

　　课程:音乐课、育乐课、艺术课、环球宝贝课、生活技能课、全球连锁、进口教具

　　场地:教室为主，公共活动空间不多，教室中等大,卫生较好,进口硬件 。600平米左右

　　3⃣美吉姆

　　主打:体能锻炼

　　课程:音乐课、艺术课、欢动课 、全明星课程。

　　场地:分店多，课室较大，较昏,暗运动器械多,1000平米左右

　　4⃣瑞德

　　主打:大脑开发

　　课程:脑神经开发、环球音乐课、艺术畅想课、少儿英语

　　场地:分店较多，场地较小,环境较暗,教具有陈旧,450平米左右

　　5⃣七田真

　　主打：大脑开发

　　课程：中英文课、音感课、科学实验课、记忆力专项课

　　场地:以课室为主,每间不大,活动,活动空间较少500平米左右

　　6⃣乐融

　　主打:感统蒙氏

　　课程:感统综合课、音乐文化、生活艺术、美德教育、快乐厨房 、蒙氏教学

　　场地:场地很大,有很多娱乐空间,宽敞明亮,卫生较好。1700平米左右

　　7⃣积木宝贝

　　主打:科普科学

　　课程:积木运动、艺术探索、创意百科、父母课程

　　场地:分店较多，玩具很多，宽敞明亮，服务跟进不够。700平米左右

　　8⃣纽约国际

　　主打:美式教育

　　课程:健身课、音乐课、艺术课、厨艺课、科学课、构建课、芭蕾舞课

　　场地:场地较小，可以让孩子自由玩耍攀爬，课程种类多，但不精。500平米左右

　　 整体体验总结一下:喜欢的德式教育理念的可以考虑BBunion✅，喜欢美式可考虑金宝贝和纽约国际，注重运动可考虑美吉姆和积木宝贝，想要锻炼专注力记忆力可考虑七田真和瑞德，喜欢蒙氏崇尚自然可考虑乐融，如果考虑距离可以选离家近的。

　　 至于要不要上早教，那就见仁见智了。经济允许的情况下,也有时间一起上课早教班还是挺好的,对孩子有好处，建立社交、培养专注等等 。当然如果有足够精力时间陪孩子,也可以自己在家早教哈

　　早教机构怎么选

　　北京早教

　　早教班选哪家

　　BBunion/金宝贝/美吉姆/七田真/乐融（来源：小红书；作者：柚子好甜呀）

七、请问，bbunion早教机构怎么样？有知道的吗？

　　BBunion

　　概述

　　BBunion聚焦0-3岁婴幼儿性格教育，独创“633性格塑造体系”及“教玩乐模式”，以德国授权认证“多维感官课”为教学亮点，倡导学校、家庭、社会三者结合，引导孩子在游戏中学会观察、发现、思考、辩论、比较，培养坚毅、快乐、全面发展、拥有幸福能力的孩子。

　　关于BBunion

　　BBunion国际早教作为0-3岁性格教育领导品牌，BBunion在全国门店250+中心，注重不断挖掘分析0-3岁家庭需求，课程以大脑神经发展科学理论，Jean Piaget认知发展理论、Erik Homburger Erikson人格发展理论、Abraham Harold Maslow需求发展层次理论、Martin E.P.Sling?man积极心理学为课程理论基础。聚焦0-3岁性格教育，融合德国教育方式，以德国授权认证“多维感官”为教学亮点。结合BBunion独创寓教寓玩寓乐三维一体教育理念与孩子多元成长需求，营造一个让孩子通过有效地“玩”刺激脑神经发育，进而能够自主学习并启发思考能力的空间，创造符合幼儿生理、心理特点的环境。培养坚毅、快乐、全面发展、拥有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。

　　BBunion文化

　　使命

　　用爱与责任传播科学专业的早教，陪伴孩子健康、快乐成长，培养具备20年后社会需求的强竞争力人才。

　　愿景

　　全球每10个家庭就有一个选择BBunion。

　　教学理念：教玩乐

　　教学校教育健康

　　追溯到早教的源头，发现“早教”的最初目的是通过专业人士的示范，向父母们展示幼儿教育的方法和工具，从而激活家庭教育。

　　在德国，家庭教育才是早期教育的主宰，所谓早教，教的也从来不是孩子，而是父母。

　　玩家庭教育快乐

　　为了保护孩子的想象力和创造力，德国孩子在童年时期以游戏体验为主导，他们的任务只有一个，就是快乐成长。有益的玩就是学，有趣的学就是玩。

　　乐社会教育成长

　　多元化的社会实践活动，深化学校教育、家庭教育，提升孩子的适应力、竞争力，帮助孩子成长。

　　教育理念HAPPY

　　Home家庭

　　家校结合，让孩子在快乐中成长

　　Affection情感

　　关注孩子不同时期的情感，满足情感需要

　　Play玩耍

　　让孩子在游戏中体验学习，玩中快乐成长

　　Peer同伴

　　轻松互动的游戏体验，培养孩子情商财商

　　Yearning to explore好奇心

　　激发孩子好奇心，让主动探索和学习成为习惯

　　发展历程

　　2012年优联国际教育集团在香港及开曼股改为红筹架构企业，并启动中国业务。

　　2014年BBunion于香港迭代开设4.0国际早教中心

　　2015年迭代的BBunion国际早教4.0版进入中国内地。

　　2016年拿到多个国家教玩具与课程的正版授权。BBunion北京总部办公楼扩大升级，建设了独立教玩具展厅。

　　2017年BBunion遍布全国100多个城市，12月BBunion出席中英幼早教发展峰会，同年BBunion投资并收购母婴行业的摇篮网，从育养教线上线下相结合，专注0-3岁家庭服务。

　　2018年BBunion线上线下模块正式打通。拥有0-4岁教具包及游戏1280个，推动早期家庭教育普及。

　　2019年，BBunion于北京国贸迭代4S中心，同年BBunion全国中心超250家。

　　2020年开启城市合伙人，并在成都、青岛、深圳成立子公司。

　　课程介绍

　　BBunion课程紧密结合0-3岁孩子心理与生理发展特点，以“多维感官课、多元运动课、情景艺术课”三大系列课程为主，以主题式、情景式课堂为孩子提供充满趣味的探索环境，贯穿到孩子成长阶段各种生活、学习场景。运用经典的大脑神经发展科学系列理论为课程理论基础，重点关注孩子不同时期的情感发展，适时满足孩子的情感需要，家校结合。课程引导孩子在快乐中成长、在游戏中体验学习，在玩耍中合作成长，结合国际先进教玩具、教具，营造轻松互动的课程游戏氛围，让孩子在持续探索中不断激发出兴趣潜能以及学习事物的好奇心，让主动探索、合作学习成为孩子的终身习惯。

　　多维感官课Multidimensional sensory course

　　4-6个月|抚触感官4-6 Months|Touching sense

　　7-12个月|认知感官7-12 Months|Cognitive Sense

　　13-18个月|多维感官13-18 Months|Multidimensional Sense

　　19-24个月|音乐感官19-24 Months|Musical Senses

　　多元运动课Multiple Sports Course

　　7-12个月|爬行训练7-12 Months|Crawling Training

　　13-18个月|下肢力量13-18 Months|low limbs strength

　　19-24个月|身体控制19-24 Months|Body Control

　　25-30个月|平衡训练25-30 Months|balance training

　　31-36个月|团队乐动31-36 Months|Gym Fun

　　情景艺术课Situational art course

　　19-27个月|情景表达19-27 Months|Scenario expression

　　25-36个月|音乐艺术25-36 Months|Music Art

　　25-33个月|趣创图构25-33 Months|Graphic construction

　　28-36个月|情绪管控28-36 Months|Emotional management

　　37-48个月|财商实践37-48 Months|Financial quotient enlightenment

八、bbunion国际早教中心，不知道这英文怎么读？

BBunion国际早教中心致力于提供0-6岁孩子的早期教育,是早教排名前列的香港早教加盟品牌。

九、待遇丰厚还是待遇优厚？

待遇丰厚和待遇优厚是同义词，意思差不多，区别不大，只是说法上略有不同。一般来讲待遇丰厚大家首先是和钱联系在一起，工资比较高。待遇优厚可能面要广一些，其中包括奖金，福利，提供食宿等。总之不论是待遇丰厚还是待遇优厚，进入这样单位工作都是不错的选择！

十、华为财经待遇

华为财经待遇

华为作为全球领先的通信技术解决方案供应商，一直以来备受瞩目。除了在技术创新和产品质量上的优势，华为对员工的财经待遇也是业内有口皆碑的。那么究竟华为的财经待遇是如何的呢？本文将为您一一揭晓。

薪资待遇

华为一直以来注重员工的薪资激励和福利保障。根据员工的岗位和级别，华为提供了具有竞争力的薪资待遇。不仅仅包括基本工资，还有丰厚的绩效奖金和年度奖金。对于优秀的员工，华为还设有员工股票期权计划，让员工能够分享公司发展的成果。此外，华为还提供年终绩效奖金、发放国家法定节假日补贴以及各类津贴，为员工提供全面的经济支持。

福利待遇

华为注重为员工提供全面、多元化的福利待遇。首先是医疗保险，华为为员工提供综合医疗保险计划，覆盖员工及其家属的医疗费用，保障员工健康。其次是住房公积金，华为根据国家政策，为员工提供住房公积金，并与各地政府合作，为员工提供购房、租房等优惠政策。此外，华为还提供子女教育补贴、交通补贴、港澳台员工福利等，为员工解决后顾之忧。

职业发展

华为非常重视员工的职业发展，提供良好的晋升和培训机会。华为设有完善的职业发展规划体系，根据员工的能力和发展潜力，为员工量身定制职业发展路径。华为还设有专门的培训学院，提供丰富的培训课程和发展机会，帮助员工不断提升专业技能和管理能力。同时，华为鼓励员工参与岗位轮岗、国际项目等，提供更广阔的职业发展平台。

工作环境

华为注重为员工提供良好的工作环境和氛围。公司提供现代化的办公设施和舒适的办公空间，充分满足员工的工作需要。华为秉承开放、公平、透明的文化，鼓励员工充分表达自己的意见和想法，并提供良好的团队合作氛围。华为还鼓励员工参与各类社交活动和文娱活动，增强员工之间的交流和凝聚力。

总而言之，华为作为一家全球知名的企业，其财经待遇可以说是相当优越的。不仅包括丰厚的薪资待遇和全面的福利保障，还有良好的职业发展机会和舒适的工作环境。这些优势不仅吸引了众多优秀的人才加入华为，也帮助华为成为全球通信行业的领导者之一。