聚龙股份是国企吗？

一、聚龙股份是国企吗？

是民企，国企都是龚断的，不好。

二、聚龙股份和芯源股份有联系吗？

他们是没有联系的，芯源股份是集成电路设计，聚尤股份是从事金融机具研发的。

三、2013鞍山聚龙集团待遇怎么样？

聚龙挺好的刚开始搞点钞机，主要是研发，考科大几个老人研发，结果成了，现在是金融设备生产鞍山科大聚龙现在全名是辽宁聚龙金融设备股份有限公司，公司可以说是鞍山市中小企业中的佼佼者。

刚毕业的大学生到公司，根据多个不同的专业或者特长，分到不同的岗位，包括研发、装配、行政管理、销售、售后服务等多个岗位。根本不存在到期不给转正、拖着不管的现象。请不要相信社会上的一些不负责任的谣言。

聚龙所给予的具体待遇，是根据省、市劳动局给定的标准制定公司的标准，包括各种福利待遇，在鞍山市地区高于大多数企业。所以，到聚龙工作是个不错的选择

四、杭州聚龙电力科技公司待遇怎么样？

杭州聚龙电力科技待遇还是不错的，我又朋友在里面上班，提成在全行业算是高的了，底薪也不错的，一个普通的业务员年薪也能拿到10万以上吧！

五、武钢股份待遇如何？

武钢股份是武钢集团下属公司啊，待遇在湖北算是不错的了，具体的收入要看你的部门和岗位了。

我所知道的武钢集团里面除去类似扫地阿姨这类的最低是600元每月生活费，这个朋友应为他30几岁没有上班只拿点生活费办了病退在我们学校读书后就在外面干注会，600每月照拿。最高的只知道是年薪7位数。一般刚签一个月薪水最低也有个将近2000，现在的国有企业和行政事业单位都是这样，巧立名目的奖金永远比基本工资高！

六、歌尔股份待遇？

还是不错的。

歌尔股份薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K 

 17.5% 4.5-6K 16% 6-8K 4.6% 8-10K 10.7% 10-15K 13.2% 15-20K 23.4% 20-30K 13.3% 30-50K 

 说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

 141% 与同地区比

七、隆基股份待遇？

第一，提供发展平台，提供岗位晋升；

第二，提供学习培训，有公开课，也有职业角色塑造，还有定期外部学习机会；

第三，薪酬福利丰富，五险一金、带薪年假、交通补助、年度旅游、体检、生日及节日福利、提供住宿和工作餐、还有兴趣俱乐部；

第四，激励奖金：长期激励、项目激励、各类活动经费等。

八、东风股份待遇如何？

一点都不好，说的是年薪可是发到手上的根本没有那么多，并且没有年终奖！！！！每个星期说好是上五天班休息两天，可是上班了之后才知道都没有周末的，并且都没有加班工资的。

九、聚胶股份有多少员工？

有249人。

其中：

研发人员：34人，13.65% 

生产人员：157人，63.05% 

销售人员：26人，10.44% 

行政管理人员：32人，12.85% 

 职工总数249人。

主营业务：以研发生产吸收性卫生用品专用热熔胶为业务核心,专注于卫材热熔胶的研发、生产和销售 。

经营范围：专项化学用品制造(监控化学品、危险化学品除外);货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;化工产品批发(危险化学品除外);

办公地址：广东省广州市增城新塘镇仙村东区工业园沙滘村岗谷山(厂房A1)首层。

十、聚龙集团现状？

该集团经营运转正常。天津聚龙嘉华投资集团有限公司（简称：天津聚龙集团）是一家集油料作物种植、油脂加工、港口物流、粮油贸易、油脂产品研发、品牌包装油推广与粮油产业金融服务为一体的全产业链油脂企业，是中国起步最早、规模最大、影响最广的棕榈油企业之一。