速达集团未来前景？

一、速达集团未来前景？

有未来。随着环境形势的日益严峻，新能源汽车的使用日益增加，速达电动汽车还是有发展前景的。

速达电动汽车科技有限公司成立于2010年9月，是一家集整车和零部件开发、工艺设计、制造管理、销售等于一体的研发型企业。新能源不断发展，因此未来前景不错。

二、三门峡明珠集团正式人员待遇？

4000元

40三门峡黄河明珠集团公司官网显示,正式员工的工资待遇是4000元,五险一金,双休。

三门峡黄河明珠（集团）有限公司是在三门峡水利枢纽管理局的基础上，于1996年5月根据水利部建立现代企业制度试点单位要求整体改制成立的国有独资公司，主要负责三门峡和故县两座水利枢纽的管理和运行维护，集团下设1个事业单位，3个直属单位，2个分公司，11个一级子公司。

三、邮政集团待遇怎么样？

自从2019年大学本科毕业后，就参加邮政工作，在基层待了两年，人都快干到抑郁了，各种各样的任务…酒水 月饼 报纸 加油卡 粽子 我现在真的很怕过节，一年的工资全部都给了任务…虽说是个省招进来的A工，但是真的很鸡肋，还不如去外面打工来的逍遥自在呀！每月的提成，主要是靠卖保险，但是保险都是坑人的。。。真的蛮可笑的，基层人员累的要死，后台人员闲的要死，后台工资很高而又双休…已经很累了，打算五月份辞职，休息一个月，心态放好后再去找份工作…[飙泪笑][飙泪笑][飙泪笑][飙泪笑]

四、山东豪迈集团待遇怎么样？

专科不清楚，本科的话D区转正4千到五千，部门和哪个区差别很大，A区很少能上五千。年终奖是你一个月的基本工资，也就3500左右，公积金很少 110 ，其实就是把年终奖和公积金算在你平时的工资里了，相对于山东的其他算是高的。总的来说还是看你在哪个区哪个部门。

五、青钢集团待遇怎么样?

不了解这家公司，不过网上找到官网的招聘有标注工资区间以及网友提供的一些大概，如下图

六、南瑞集团待遇怎么样？

南瑞工作十几年了，很多事情是一言难尽。有些同事喜欢从集团的大战略上来说事情，我喜欢从员工的角度来说事情。

1、南瑞在国网的角色其实是有点尴尬的。从员工收入、福利待遇都是没有办法和省公司相比较的，但是工作强度确大的多。从管理上，南瑞其实向省公司看起的，在某些方面甚至更加国网（二腿子更加激进）。但其实南瑞是要赚钱的，是考核合同额的。因此，从这个角度来说，南瑞的员工收到甲方项目的压力、国网管理的压力，自身合同额的压力是非常大的。

2、从员工和领导收入上来看， 南瑞是按照企业进行管理的，也就是说收入差距比较大。具体大家可以看看股份上市公司高管的明面收入，这比电力公司、电科院的收入大的多，领导和员工的差距是非常大的。因此，领导在南瑞还是非常爽的。

3、在南瑞人力资源管理是非常重要的一环，也就是说员工的管理是非常严格的，本质上是一种非常对立的关系。比如，对员工的医疗报销政策是保密的，领导的医疗报销、体检也是不透明。你要是想评政府的高工等职称，对不起不会盖章的。去年的时候集团人资的领导要报正高，所以部分人报研高是给盖章的。今年已经不行了。

4、南瑞的几个领导有几个没有自己外面的公司的。南京那么多小的企业，从设备外观功能上看，一看就是南瑞的做法，当然很多是继保的，也就是说，很多人在外边办公司，开发装置。都不靠南瑞的工资。南瑞的领导收入高，路子广，扣南瑞的钱很容易。一些项目也外委和外边的公司，其中一大部分都是南瑞的人出去办的公司。

5、南瑞的产品，包括调度和稳定的产品，其实早就过了以研发为目标的阶段，走进了以营销为主的阶段。也就是说，营销比较吃香。

6、南瑞这大树短期内肯定不会倒，但是已经没有什么人在给它输送养分了。南瑞的高光时刻已经过去了，这是历史的必然。其实也可以看出来，这几年南瑞每年都在推新院士，后面还有几个备选人，有谁敢说，他们在搞研究吗？无非就是搞点项目，弄点基金，整合整合。

7、当然电力公司这几个方面也好不到哪去，有些地方更不怎么样。也不必说南瑞比电力公司好点就尾巴不知道翘的多高了，有些领导干部就是这个揍性。天天挂在嘴上的就是，电力公司腐败，有本事你走啊。但是在电力行业垄断的市场本质下，个人跳出去能有多少发展的，换句话说，南瑞的领导出去，一样歇菜。一个人当然要考自己的奋斗，但是也要考虑到市场的进程。

总结一句话，大部分学生到了社会上，高光时刻就过去了。来到南瑞，会一直暗淡下去。不要觉得各个公司办公室的那些人不干活，我们领导（正处）说过，不要觉得办公室的人简单，我和他们说话都要小心。再来一句话，陪太子读书把。

七、天能集团待遇怎么样？

非常烂！

上面那人是天能的人事无疑！别信！

1.待遇

天能待遇怎么样？！

可以说是没有待遇！！！

五险一金都是最低档几十块一两百那种！！

动不动就扣钱！！

每月工资除了五险一金还要被扣掉500块钱（绩效什么的，上面领导也不看产出给你打绩效，他爱怎么打就怎么打，没有任何评判标准），5500的工资到手就4500多。

2.人事部门

天能的人事也是最烂的！什么狗屎天能大学，应届生进去就是被各种教训，这不能做，那不能做。人事权利大的很，一群狼狈为奸的人要搞垮整个公司。

3.所谓的“大佬”

整个天能没有大佬，只有溜须拍马者。

真正的大佬待不过一年就跑路了。

剩下的“大佬”都是张天任亲戚

八、华润集团待遇怎么样？

待遇处于中上等的地位，公司还给买五险一金，工资待遇大概达到6000左右。员工氛围比较和气，高层管理人员的处事能力很强，是一个不错的选择。

华润（集团）有限公司（简称华润或华润集团），创始于1938年，前身是中共为抗日战争在香港建立的地下交通站。1948年改组更名为华润公司，1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部（现为商务部）。1983年，改组成立华润（集团）有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003年归属国务院国有资产监督管理委员会领导下的中央企业。

九、水利集团待遇怎么样？

水利集团待遇非常好。五险一金，周末双休，国家法定节假日，带薪年假，年终双薪全都拥有。员工宿舍房租便宜，员工就餐补贴高。

十、神丹集团待遇怎么样？

神丹集团的待遇非常不错，不仅工资远远高于同行业，而且有五险一金，带薪休假，带薪培训，加班时有3~5倍的加班费，而且工资发包的也很及时。