长沙哪个医院护士待遇最好？

一、长沙哪个医院护士待遇最好？

长沙肯定是湘雅医院护士待遇最好撒

答题攻略

长沙融城医院是一家县医院

属于二级甲等级别的医院。

苏州科技城医院护士/护理人员工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享：护士/护理人员平均工资为8557元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计，苏州医院护士/护理人员平均年终奖为9600元。

要看医院等级：

省人医、湘雅及附二：1500-1800

市中心医院市1、2、3医院大概1200-1500

其它小医院就低了。

社区医院的没接触过，倒是跟街道的地区医院护士一起统计过辖区的人员档案，总的来说工资不高，待遇一般，但是工作也还算安逸吧，护士本身也是比较累的职业，小医院嘛，肯定比不过那些大医院的

护士都很累的，还要上夜班，收银和药房好些

天津254医院是一家部队医院，均改前有现役护士，现在没有了。都是合同制护士。中国人民***第254医院护士工资待遇，护士平均工资为3640元/月（截止2014年），其中100%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

待遇比较好，天津环湖医院是天津市脑系科专科医院，属于天津市三甲医院，医院规模比较大，主要是治疗脑部疾病的医院，患者比较多，医院收入比较高，作为护士也是和业绩挂钩的，病人多了，收入就多，所以环湖医院里的护士工作待遇还是不错的，

辽宁电力医院护士的待遇具体情况可能会因为个人工作经验、职称等因素而有所不同。一般来说，辽宁电力医院护士的薪资水平相对较高，福利待遇也比较优厚，例如社保、医保、住房补贴、年终奖金等。如果您想了解更详细的信息，建议您直接联系辽宁电力医院人事部门或者拨打医院的咨询电话进行咨询。

医院临聘护士的待遇不好，和正式的护士差别巨大，工资低，有的还不缴纳五险一金。

为充分调动聘用人员工作积极性，使医院人才建设工作有序的推进，根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定，结合医院实际情况，对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%，未通过考试考核护士每人每月上调基本工资400元。