上海中联重科工资待遇

一、上海中联重科工资待遇

正好我有个高中同学就在中联重科工作，现在已经做了正好十年了，去年同学聚会听他说过，现在每月他能拿到手的有9000（扣完税和公积金之类的），薪资方面还是底薪加绩效，可以说是干得多赚得多，不过他干了这么多年职位肯定也提升了，当年他刚进去的时候每月能拿个3000左右，几个月后就涨到5000，之后就是逐步增长，要知道当年可是2007年哦，3000工资对于刚毕业的学生来说还算不错的，销毁我本人2008年本科毕业的时候换了好多家公司，最高工资的也才2500而已，干过最低工资的工作是每月1600的，而现在嘛，消费水平提高了，毕业生的起始工资待遇也提高了不少，最基本也是差不多3000起汪郑步，如果他们能给你4000就可以进去了，刚开始几个月少就少困斗颂点吧，等以后干熟了就会涨了，加班确实比较多，不过咱们来上海就是打工赚钱的，幸苦一点也是好事，让你知道生活不易从而更激发自己奋斗的动力

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二、您好，看到你在新疆中联重科工作过。麻烦问下你们那边具体待遇如何？工作好开展吗？本人在乌鲁木齐

看岗位了，在中联重科做办公人员相对稳定，但是待遇平稳，有五险和住房公积。销售这一块前三个月适用期，一个月工资2500,加一点微薄的出差补贴，反正就是工资是不够支出的。3个月顺灶誉利转正后工资降低为1400，开始有业绩提成。至于你说工作是否好开展，我只想说，前期的销斗绝售是很难的，很多人都放弃了，如果是疆内销售，阻力更大，三一在新空辩姿疆可是很吃香的。你跑客户就会发现，客户的办公室里总会有三一的业务在那里。

三、中联重科，海外待遇怎样？急求，谢谢 不甚感激

您好，我也是刚到中联重科不久，就我目前掌握的情况来看，如果你能确定你会被外派到国外的话，那工资待遇应该还是可以的，一个月可以拿到1W左右（基本工资加补贴），这个是没有加提成的。但是问题在于你能不能被外派，公司分了片区的，俄罗斯属于俄罗斯片区，需要讲俄语，巴西属于南美片区，需要讲葡萄牙语，首先你要满足这两个条件。最重要的是，公司在这两个片区是否还差人。说得简单一点，销售这一行招人就是大浪淘沙式，比如公司只需要一个业务员，但乱激是公司招10个进来，给这十个人一个培训、实习和试用期，然后最终只选一个人，其余人被淘汰（或者公司后期随着业务扩大会增招人这种情况也是存在的，但总体机会仍是比较小）。这个中间的变数就大燃陪镇了，所以劝你自己权衡清楚。首先想明白自己是否真的在语言方面有那个实力去和皮粗别人竞争，其次考虑下你的努力程度，再次考虑下地域差别，我只能告诉你这么多了。

那就还不错啊 这样的国家比安哥拉什么的舒服多碧段了 海外每年汪桥生活补贴都有大几万，工资也比国内售后多，就是把可能语言不太通有点无聊啊哈哈哈 海外一年15W左右 我说的是售后悔陵誉哦 销售就是无底洞了，不过呢海外做销售不比国内 人家老外很实在的，不用像国内又是请客有事回扣的，也不用那样被迫喝酒！