合肥移动公司待遇好么

一、合肥移动公司待遇好么

什么叫外包营业厅？

中国移动的营业厅只有两种，一种是自有营业厅，一种是合作营业厅，自有营业厅的工资一个月两千左右，三百元电话补助，（现在自有营业厅一般都是人事外包），另外一种就是合作营业厅，工资一千五左右，一百到二百电话不住（根据工作性质）两个营业厅都上三险，都是按照最低保险标准上！也就扣除三百块左右！

二、合肥市移动公司招聘

有编制的员工待遇非常好，公积金社保年终奖总共加起来每年有30万

三、合肥移动公司待遇如何

合肥移动公司总经理卢小松，和副总经理陈庆凯、王元秀

四、合肥移动公司待遇咋样

目前的这个情况，还是电信的宽带是最好的，因为移动和网通的都是走的电信的路。

五、安徽中国移动待遇

收入还算可以，在五险一金等方面，还是很规范的，不过派遣制的员工各方面待遇都要比正式员工差很多，由于不属于正式员工，所以今后的职位发展空间十分有限。近几年各省移动虽然陆续对派遣制员工提供了转正的机会，不过招录比非常低，比公务员的录取比例还要低，转正只不过是给劳务派遣工制造一点幻想而像征性的做一点。在这个问题上，你要掂量自己的实力，而且就算是转啦，也是公司的底层员工，要从头做起。不管是哪个公司，派遣制员工的命运始终是很悲催的，不管怎么努力，都只能在公司的最底层。如果你为了求生存那里可以算是一个不错的选择，如果是求发展我劝你还是不要去的好，否则时间长了，就会像肖申克的救赎里的囚犯一样，一旦被制度化了，最后反而离不开了。

六、合肥市移动公司待遇

联通的待遇比移动的待遇高，校园招聘的当然算招聘工，就是不和联通签合同的。现在哪找人都是这样。

要看地市了！

马鞍山，合肥不错！其他的地方就要看情况了！

客观的说，在你上班的地市比较的话联通的待遇还算不错！当然不管你在哪里都不能和移动的待遇比！不然特受打击！