宜家工作待遇

一、宜家工作待遇

根据工种和岗位的不同，待遇会有区别，但一般平均工资在8000元/月，销售、导购岗位、餐饮岗位、大概在3000—5000元左右，加上销售提成等，还是不错的。

二、宜家薪资待遇如何

1、宜家的确比较注重人性化，关注员工本身。从它面试的刷选过程就可以看出来。它不关注你的学历背景，不关注你的工作经历，不关注你的英语几级等等，宜家最关注的是你的人本身的素质和实际的能力。如果你有良好的素质和能力，而且忠于宜家文化，即使是高中毕业，你也完全可以去宜家试试，它一定会给你机会的!

2、面试过程中，切忌不懂装懂。不会的部分，坦白说不会，以前工作没有涉及到。不然，真的会死得很难看。

3、面试过程中，遇到新的情况，一定要懂得应变。这个需要多参加一些面试，才能够做到。即使我到现在，都不能做到。

4、面试过程中，英语表达不够好，或者工作经验不够的时候，请不要沮丧，坦诚自己这部分虽然不好，但强调自己还有许多其他优势可以弥补。面试官都喜欢看到这种临危不乱，积极自信的态度。

5、建议多了解宜家的发展历史和企业文化，面试的时候多多少少会聊到的。

6、由于宜家并不是全国都有分店，又属于零售行业的企业。因此通常会问到应聘者在时间上能否保证等等，而且比较担心员工过年不能够严格按照标准放假完回工作岗位。有时还会询问家住哪里。毕竟人家是做零售的，要抓紧销售好时机。

7、待遇问题，宜家员工的薪资福利还算不错，也很关怀，但是建议不要提很高的工资，建议说低点。他们会有自己的工资标准，所以也不会你说低点就真的很低。但是经常有毕业生面试时提到5、6千，结果面试官就不满意的。

8、简历问题，第一是要整洁美观，基本上哪家企业都不想看乱糟糟的一对文字吧！而且简历上要真实，切忌吹。因为等下如果问到你虚报的内容，你又没法吹得天花乱坠的话，场面就很难看了。而且宜家文化本来就不欢迎“吹”的哦！

9、穿戴问题，宜家面试很轻松的，不要拘谨。可以不用穿西装打领带，一身休闲服过去也许会更好。但是你也不要邋邋遢遢的，比较企业还是很讲究员工素质的。

10、最好带上身份证、学生证、毕业推荐表及其复印件、英语四六级证书及其复印件和奖励证书及其复印件。不过获奖很多的同学适当展示一下就好，不要亮太多，不然面试官会跟反感。

11、群面挺重要的，它在考验你在一次讨论中担当了什么角色，一个是组织者，一个是记录者，一个是时间观察者。所以你需要做到其中的一项。争取得到 LEADER 跟 PRESENTER 的位置，要积极主动发言，不能随意附和，不然，你就 OUT 了。真的，一般留下单面的一定会有这两个。宜家也很注重团队合作的，最好尽快记下小组成员的名字，讨论的时候遇到分歧要平和解决，不要起争执，不然讨论结果再精彩也已经输了。

12、个性方面，宜家是很欢迎乐观开朗的人“进家门”的，所以在面试的时候要多带微笑，面试官也挺会聊的。当然啦，不要巴拉巴拉一大段没个中心思想，要清晰表明自己的观点。态度要谦和，不拘谨但也要有礼貌。宜家喜欢乐天派，活跃的人蛮有优势的，但是个性沉稳的人宜家也欢迎，毕竟有各种各样的职位，需要的人也是不同类型。总之，只要你喜欢宜家，并且自信又谦和，那么宜家是很乐意迎接你的到来的！

13、经历方面，如果你有很丰富的社会实践经验，那对你的面试也是很有帮助。可以和面试官谈谈你大学生涯里的工作经历、学习经历、获奖经历甚至是勤工助学经历，这些都好。当然，如果人家已经听得很累了就别再巴拉巴拉的，物极必反哦！

三、宜家薪资

我是北京宜家的员工,最低层的理货员是1200税前,上全险.

四、宜家薪资待遇怎么样

宜家员工保险是由公司代缴的。宜家为员工提供的保险包括五险一金，企业年金，商业保险等。企业年金和商业保险需要员工自行选择购买，但是五险一金是公司强制为员工缴纳的。在员工发放工资时，宜家会预留员工应缴纳个人保险费用并代为缴纳，同时公司还会按照规定缴纳企业应缴纳的部分。这样员工可以得到完善的社会保障以及退休金保障。

五、宜家薪资待遇和工作时间

在郑州的宜家家居上班是很好的。

郑州宜家家居在郑州的北三环那里，环境很好，交通便利，宜家家居是一家瑞士得公司，福利待遇都很好，员工之家都相处的很好，各部门经理也很好。

六、宜家工资待遇

这要看你应聘的职位，打比方说家居饰品和家具区的工资是有区别的，同样的职位，同样的工作区，又分时新和月新，工资也是不一样的，值得注意的是，宜家不像外面的企业每月的工资是底薪+提成，每个月只有固定的工资，每个季度和年都看每个部门完成指标的情况，来额外获得奖金，在北京，普通的销售员工应该在2000以内。

七、宜家员工工资多少

宜家店员真实待遇如下:

薪资详情

薪资范围：3000-6000元/月

发薪日：15日

底薪：3000-6000元/月

社保类型：五险

提成方式：销售额提成；

奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖