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2023-06-22 08:52
admin在航空公司工作的空姐（空乘）通常会有两种员工类型，一种是正式工，另一种是合同工。正式工的待遇和福利更加稳定，而合同工则往往只有固定的合同期，合同结束后需要重新考核是否继续雇佣。
通常情况下，东航空姐在工作三年后应该是正式工。根据《劳动合同法》的规定，员工在试用期结束后，如果公司没有书面通知员工解除劳动关_
是正式工
因为东航的员工制度是以签订劳动合同为基础的，而空姐在入职后会签订三年的劳动合同，完成三年后可以续签或升职，所以可以被认为是正式工。
此外，东航为员工提供完善的培训、福利和保险等制度，空姐们也必须接受专业的飞行训练和严格的体检，所以在东航工作三年的空姐们已经获得了公司的认可，并被视为正式员工。
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