贵州大学生村官待遇

一、贵州大学生村官待遇

县级选派驻村帮扶队成员每人每天落实生活补助100元，每人每月落实通信补贴80元。省财政每年1万元的贫困村帮扶队工作经费和1万元的第一书记工作经费。

驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作；党员组织关系转到村，不占村干部职数，一般不参加村级组织换届选举。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。派出单位加强跟踪管理，每半年听取1次第一书记和工作队员汇报。

待遇二：评优提拔

驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇（街道）党（工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位；期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。

待遇三、生活补贴

驻村干部除了有工资、评优提拔外，每天还可获得生活补贴，比如西藏地区，从2021年1月1日起，二类区驻村工作队队员生活补贴70元/人·天；三类区驻村工作队队员生活补贴90元/人·天；四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人·天；四类区5000米以上（含5000米）驻村工作队队员生活补贴120元/人·天。

待遇四：体检、办理相关保险

二、西藏大学生村官待遇

　　可参照甘肃省招考公告： 　　一.“三支一扶”报考范围： 　　2014年毕业、尚未落实就业单位的专科(高职)及以上学历的甘肃生源普通高校应届毕业生。

　　二.大学生村官选聘条件： 　　1.年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)，研究生年龄不限； 　　2.应届毕业生能如期获得毕业证、学位证；往届毕业生还须持就业报到证，在择业期内尚未就业且按规定已进行登记注册； 　　3.思想政治素质好，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作； 　　4.具备一定的组织协调能力和较强的语言表达能力，学习成绩良好； 　　5.身体健康，符合规定的体检要求； 　　6.其他大学生基层服务项目人员在具备选聘条件的同时，须经县级人社部门出具同意报考证明后，方可参加选聘； 　　7.报考甘南州大学生村官的，在具备选聘条件的同时，原则上是甘南籍高校毕业生，其他市州热爱藏区工作、熟悉“藏汉”双语的高校毕业生也可报名。

三、湖南大学生村官待遇

养老保险缴费时长满15年，满15年以后可以申领养老金；

不仅如此，村干部满60岁后还有其他补贴，由于每个地区政策不同，导致补贴不同，比如山西汉中市村干部满60岁补贴标准为：生活补贴标准为任职年限×10元，湖南岳阳村干部满60岁补贴标准为，村干部任职10~15年，生活困难补助每人370元/月，16~20年，生活困难补助每人390元。

四、云南大学生村官待遇

待遇很好。

乡村法律明白人没有固定的待遇，干一些工作可能会发一定补助。乡村法律明白人是从村社区基层政府大学生村官法律工作者选拔的法治带头人，他们宣传法律，协助村社区搞好基层社会治理，搞好矛盾纠纷排查调处，他们在调解矛盾纠纷后，每件可能会给予50到200不等的补助。

五、山西省大学生村官待遇

大学生村官是过去的称呼，现在叫大学生村干部，享受全额事业编，除非自己不想干或者其他原因，一般以后都会转正的，好的还能进乡镇领导岗位

六、四川大学生村官待遇

答，每人每月生活补贴3000元，有五险一金

七、大学生村官待遇怎么样

由于各个地区农村政策不同，导致村干部的待遇也不同，具体以当地最新政策为准，一般情况下，经济发展较好的地区，村干部的待遇稍微好一些，经济发展较差的地区，村干部的待遇偏低，工资标准如下所示：

（一）、村支书：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；

（二）、村主任：不低于村文书的70%;

（三）、村委会其他干部：不低于村文书的50%。

除此之外，村干部还有其他的福利，比如定期做体检：村干部可以定期体检，费用乡财政报销，对于一些优秀的村干部，不仅有机会晋升，而且还有年终奖，具体以当地最新政策为准。