杭州公务员待遇怎么样

一、杭州公务员待遇怎么样

公务员的工资与当地的人均GDP相关联很首困大，基本与人均GDP差不多。杭州公务员的待遇要比很多地区的公亏尺务员待遇好很多，一般情况下，杭州公务员的平均工资都达到了6000元/月左右，新入职的公务员薪资水平可能要稍微低一点。不过销芹高具体的薪资待遇还是要看具体的部门和岗位，这个不是完全一样的，每个地区都会因岗位差异，有些岗位待遇更好，有些岗位待遇差一些。

公务员待遇排名如下：1、国税局2、地税局3、财政局4、人事局5、民政局6、监察局行政编制7、国土局8、建委（建设委员会、建设局）9、发改委10、劳动保障局11、环保局12、城管局13、审计局14、法院15、检察院16、交通局17、文化局。

杭州公务员待遇怎么样

二、浙江公务员工资

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，仿唤昌逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位备扒领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士链腊以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

三、杭州乡镇公务员待遇怎么样

杭咐毁州乡镇公务员的待遇呢，都是比较高的都是比较好的，待遇高，工资CP比较好，如果衡亩备有机会的话耐此呢，一定要进入这个行列。

四、公务员的工资待遇如何？

公务员工资待遇：办事员工资2800元;科员工资3000元;副科级工资3100元;正科级工资3300元;副处级工资3600元;正处级工资4000元;副厅级工资4400元;正厅级工资5000元;副部级工资5500元;正部级工资6000元。

公务员工资福利待遇真的很好吗 什么专业适合考公务员

1公务员一个月工资多少

公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是1.8万元。每年还迟芹是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上的到手收入，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点，只有码扒毕2000出头。公积此皮金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。