面试

一、上海科技宇航有限公司（starco） 面试

实习期2500一个月，正式工3000-4000不等，五险一金略加，奖金不多，Starco是条贼船，做3,5年考完执照跳槽闷山芹是真出蚂毕路，招聘中只唯拦要符合条件，来一个要一个

公司很不清困错,待遇方面自己去谈,什么都是谈出来的,重点就是你所学专业,基础理论知识扎樱并实,这样的公司偏重于人才储备.表现你的吃苦耐劳,上进心强就行!加油!祝你好运脊正迹!

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二、中国民航大学机务就业

141专业的师弟，实话和你说隐袭民航大学的机务已经不是很吃香的了，可是为什么还是每年有人来招呢？原因就是现在很多公司的老总都是从民航学院毕业的，都要给母校面子，所以说待遇不会比其他学校的待遇高，都是一样的，有的公司都是打个照面就走了，人几乎都不招的。

机务中磨的升值空间不是你在民航学院毕业就有升值空间，别人在中专毕业就没有升值空间了，而是看你自己有没有努力，还有即使很努力也不一定调离一线，因为一线永远是机务的大头，很多人才都要尽量保证在一线的，那样才能有充足的保障能力，也才能带徒弟啊什么的。工程师不是考的，是工作到一定年限后可以参与评估，前提还要卖携斗发表一定篇数的技术性论文才能评估。

国内一般航空公司待遇都差不多，没有执照的扣完税啊什么的拿到手3000-4000吧，有执照的我所知道的一个月能拿1W2，是吉祥的，但是他交的金少，只有三金。

STARCO AMECO,GAMECO，厦门太古，都建议不要去，待遇低，维修能力也就那样，每年大换血都集中在这里面，上海波音更不要去了，到现在一笔生意都没有接到，都要破产了，一帮人在那里上顿不知道下顿饭在那里。

航空公司比大修厂好，外航比国内好。有执照比没有执照好，当然了做领导比做工人好

飞拆缓行器动力工程专业的就业是很好的，技术性人才，尤其是科技技术性安全人才更是注重培养，民航的发展很快，这个后雀者勤顷御薯保障是至关重要的。

待遇如何要看你进哪家航空公司，差别会很大，支线小航空公司（比如华夏）2000多都有可能，一般的航空公司没有执照应该在四五千，考了培晌孝执照会高个一两千吧，除了航空公司，厦门太古，staco，波音等飞机维修厂也是就业方向，但是维修厂的待遇普遍低于航空公司，机务调离一线是比较困难的，并不是考上执照评上工程师就可以调离一线。选这个专业就要做好吃苦的准备。另外我想对新谨李生说的是，一定要好好学习，不要以为高工资配稿高就业率就可以放松，不要以为周围人都放松就可以放松。英语很重要，给外航做航线的话，待遇会更高一些，补贴福利比较好。

三、中国民航大学机务就业

141专业的师弟，实话和你说民航大学的机务已经不是很吃香的了，可是为什么还是每年有人来招呢？原因就是现在很多公司的老总都是从民航学院毕业的，都要给母校面子，所以说待遇不会比其他学校的待遇高，都是一样的，有的公司都是打个照面就走了，人几乎都不招的。

机务的升值空间不是你在民航学院毕业就有升值空间，别人在中专毕业就没有升值空间了，而是看你自己有没有努力，还有即使很努力也不一定调离一线，因为一线永远是机务的大头，很多人才都要尽量保证在一线的，那样才能有充足的保障能力，也才能带徒弟啊什么的。工程师不是考的，是工作到一定年限后可以参与评估，前提还要发表一定篇数的技术性论文才能评估。

国内一般航空公司待遇都差不多，没有执照的扣完税啊什么的拿到手3000-4000吧，有执照的我所知道的一个月能拿1W2，是吉祥的，但是他交的金少，只有三金。

STARCO AMECO,GAMECO，厦门太古，都建议不要去，待遇低，维修能力也就那样，每年大换血都集中在这里面，上海波音更不要去了，到现在一笔生意都没有接到，都要破产了，一帮人在那里上顿不知道下顿饭在那里。

航空公司比大修厂好，外航比国内好。有执照比没有执照好，当然了做领导比做工人好

飞行器动力工程专业的就业是很好的，技术性人才，尤其是科技技术性安全人才更是注重培养，民航的发展很快，这个后勤保障是至关重要的。

待遇如何要看你进哪家航空公司，差别会很大，支线小航空公司（比如华夏）2000多都有可能，一般的航空公司没有执照应该在四五千，考了执照会高个一两千吧，除了航空公司，厦门太古，staco，波音等飞机维修厂也是就业方向，但是维修厂的待遇普遍低于航空公司，机务调离一线是比较困难的，并不是考上执照评上工程师就可以调离一线。选这个专业就要做好吃苦的准备。另外我想对新生说的是，一定要好好学习，不要以为高工资高就业率就可以放松，不要以为周围人都放松就可以放松。英语很重要，给外航做航线的话，待遇会更高一些，补贴福利比较好。

四、光学工程师的薪水大约多少？

惠州伯恩光学越来越待不下去,不是本人吃不了苦,待遇特别差.一个月除了平均每人一百块左右的超能奖以外.上夜班,逢年过节等等...都没补贴,目前全厂控制加班.周一至周五每天加班2个小时.周六和周日90%以上人员放假.伙食费一个月扣280元,住在厂里的话,一个月扣水电费80元左右.外住人员没有补贴.A2厂IPQC同组,就是同事之间不能恋爱,发现恋爱者,就是一个调到对班,手机不能拿进厂区,只能放在家里.发现有拿手机进厂区的,就交给中央部保管三个月.扣绩效20分,就是罚200元.过份的是.中央工作人员,每天在你不知道的情况下.自己拿备份钥匙开你的柜子,看见有烟,打火机,零食,手机更不用说了,等等物品,用一个大袋提走,扣280元吃什么菜.我不想说了,怕说出来你们不相信,你还是问一下在里面工作的人员.本人觉得伙食不是一般的差.辞职难,管理人高兴就批你,不高兴就不批.现在去辞急工也不批,丝印有很多员工去年辞职排队到至今,差不多5个月左右,抽烟更不用说了,抓到一次罚200至500元.全厂只有罚款没有奖,扣1分绩效就是扣10元.月底发工资,押一个月的工资,如果苹果公司人员检查,提前5天左右发工资,发工资从来没有工资条,就是一个签名.每个月发工资都有很多人自离.这个月A3厂不发上个月奖金，怕自离人来更多，本人说的都是事实,不相信随便问一个A2厂人员,本人就是在A2厂的.其它厂本人就不知道了.希望能帮上你. 上传时间:2012年7月17日