农商银行上班怎么样

农商银行上班怎么样

问题一：农商银行上班时间 农业银行营业时间：

不同营业点搏友会有所不同，但大部分为上午8点半到下午5点，或者上午9点到下午5点半；

周六周日大部分为上午9点到下午4点，只开放个人业务，不开放对公业务。

问题二：在农商银行上班前景如何 利：农商行一般同地区工资高于四大行。离家近，资源多

弊：农商行体系还不及四大行完备，如果是第一份工作且立志在银行业有所发展的话，似乎四大行更有利于打下一个良好的基础

问题三：现在农村信用社（或者是农村商业银行）的待遇怎样，有四大银行好吗？谢谢 15分 前面两个说的太对了！农信胆在某些方面待遇比四大国有商业银行要好点，但是，福利待遇是要看当地对农信社的扶持力度了，效益好了才能发高工资嘛！至于某些方面指的是什么，就是真的只可意会不可言传了！

问题四：商业银行与农商银行的区别？及其待遇差别怎么样 额，现在能进银行工作就很不错了，不管哪个银行，先进去再讲，，都不会差的

问题五：跪求农商银行的工资待遇怎么样？？？ 四千以上

问题六：农商银行什么时候上班 农业银行营业时间：

不同营业点会有所不同，但大部分为上午8点源银衫半到下午5点，或者上午9点到下午5点半；

周六周日大部分为上午9点到下午4点，只开放个人业务，不开放对公业务。

问题七：农商银行几点上班，几点下班，周六日放假吗？ 一般周六日上班时间是：9：00-15：00，不过个别雹腔网点周六日休息，还有就是特殊安排时间会有点偏差

问题八：准备去农村商业银行上班，想问问待遇怎么样？ 属于国企类型，工资不高，双休，其他福利相当好，就是想发展得熬时间，

问题九：农商银行待遇 你在的是苏北地区的县级分行。在常熟本地支行柜员的情况是这样的：第一年工资很低，保底2W5左右，第二年绩效打5折，工资大概在5-6W左右。第三年开始质的飞跃，8-9W。福利待遇还是很好的，每月有500元的购物卡，N多优惠券，各种节假日礼品。待在里面还是不亏得。

问题十：农商银行下午几点上班 节假日、双休日银行各营业网点正常上班，机关管理人员放假、公营业务双休日不办理。

工作银行个人储蓄业务全年365天都要营业，节假日、双休日公营业务停止营业。营业时间早上9：00到下午5：00；

请问农商行的主要工作和银行的主要工作有什么不同呢？只是工作地点的差别吗？

一、组织机构不同

农信信用社虽然是银行类金融机构，但其有辖内市民、农村工商会、企业法人和其经济阻止入股，在合作制的基础团销贺上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构，其业务经营是在民主选举的基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。

商业银行是按照公司治理形式组建的股份制企业，其内部结构通常由决策、执行和监督三个阻止层次构成。商业银行具有信用创造功能的经融机构，能向客户提供多种金融服务的特殊的金融企业。

二、目的不同

农村信用合作社的经营原则是以支持农村经济发展为最终目标的，它不是以商业化原则运作的，它要最大限度的保护合作社的成员也就是农民的利益，为农村的经济发展提供金融支持。

商业银行是一个以营利为目的，以多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能的金融机构。

扩展资料：

农商行的经营准则：

1、经营范围：

吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；从事银行卡业务；斗腔代理代付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。

2、经营原塌派则：

组织存款，低息进，高息退；贷款增量，优良进，劣质退；资产构成，生息进，非生息退；财务效益，收入进，不合理开支退；机构设置，优化组合进，无效设置退；人员结构，高素质进，低素质退。

3、经营宗旨

依据国家法律法规，坚持以市场为导向，自主开展各项金融业务，依法、合规、审慎经营，为“三农”、中小企业、县域经济和统筹城乡发展提供优质高效的金融服务。

4、管理理念

树立“以提高全面风险管理能力为核心”的风险管理理念，和“以提高资产质量为中心，效益压倒一切”的管理思路，按照现代商业银行要求，努力创新机制，完善服务功能，增强盈利能力，实现经营管理的全面升级。

参考资料来源：百度百科-农村商业银行

参考资料来源：百度百科-银行

农商行的主要工作和银行的主要工作不只是工作地点不同，还有以下两个不同：

1、组织机构不同

农信信用社虽然是银行类金融机构，但其有辖内市民、农村工商会、企业法人和其经济阻止入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构，其业务经营是在民主选举的基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。

商业银行是按照公司治理形式组建的股份制企业，其内部结构通常由决策、执行和监督三个阻止层次构成。

2、目的不同

农村信用合作社的经营原则是以支持农村经济发展为最终目标的，它不是以商业化原则运作的，它要最大空兄限度的保护合作社斗腊袭的成员也就是农民的利益，为农村的经济发展提供金融支持。

商业银行是一个以营利为目的，以多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能的金融机构。

扩展资料：

设立农村商业银行应当具备下列条件：

（一）有符合本规定的章程；

（二）发起人不少于500人；

（三）注册资本金不低于5000万元人民币，资本充足率局高达到8%；

（四）设立前辖内农村信用社总资产10亿元以上，不良贷款比例15%以下；

（五）有具备任职所需的专业知识和业务工作经验的高级管理人员；

（六）有健全的组织机构和管理制度；

（七）有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施；

（八）中国银行业监督管理委员会规定的其他条件。

参考资料来源：百度百科-农村商业银行

1，组织机构不同

农信信用社虽然是银行类金融机构，但其有辖内市民、农村工商会、企业法人和其经济阻止入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构，其业务经营是在民主选举的基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。

商业银行是按照公司治理形式组建的股份制企业，其内部结构通常由决策、执行和监督三个阻止层次构成。

2，目的不同

农村信用合作社的经营原则是以支持农村经济发展为最终目标的，它不是以商业化原则运作的，它要最大限度的保护合作社的成员也就是农民的利益，为农村的经济发展如信提供金融支持。

商业银行是一个以营利为目的，以多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能的金融机构。

3，功能不同

商业银行具有信用创造宴漏功能的经融机构，能向客户提供多种金融服务的特殊的金融企业。

农村信用合作社功能比较单一，主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款;货款主要用于解决其成员的资金需求。

扩展资料

银行招聘对学历的要求是比较高的，一般都是全日制本渣祥轮科及以上，对一些特定岗位是需要研究生及以上学历的，并且都有年龄限制，专业要求也比较高，大多是金融等相关专业，并且要求英语四级或者六级。

农商行不同，相比较银行来说，门槛低了不少，首先让大家头疼的英语一般情况下是没有要求的，除非是特定岗位，对于学历而言，一般招聘只要符合大专及以上学历就可以报考，经济金融，财务会计，法学，计算机等相关专业都可以报考。

参考资料来源：百度百科-农村商业银行

您好，中公教育为您服务。

1. 人员层次：股份制银行：人员年轻化；学历层次相对较高；多制度化；少人情化。

农商银行：人员年轻人大概能占一半左右，学历层次偏低，很多老员工都是高中毕业， 受学历影响，上升渠道有限，很多干了一基层员工，处于一种破罐子破摔的行为，做事较多情绪化。

优势：年轻人进农商银行比老员工要有活力，有能力，晋升相比他们而言较快。

劣势：周围的老人都是不思进取的，或者已经过了进取的阶段，大环境不利于个人学习与进步

2. 制度方面：股份制银行：我国的股份制银行几乎都是全国范围的，如中信、招商、民生等，因此其制度的羡型制定很多都是经过多番商讨的，比较谨慎。

农商银行：全国农商银行分而治之，都是地域性的小银行，盘子小，所以很多制度的制定都不是那么严谨，朝令夕改的事情我一年遇到过好几次

劣势：朝令夕改，不断的推陈出新，让很多人都适应不了

优势：怎么说都是在进步，总比一成不变好

3. 发展方面

股份制银行：由实体银行---电子银行----移动互联网转变，改革极度快，但是个人认为大家都朝着这个方向改革，未来的竞争仍然是不断加剧的，红海一片。

农商银行：得益与城镇化的步骤，作为原来农村仅有的少数金融机构随着城镇化的发展吸收了大量的拆迁款、居民存款等，未来十年左右都是得利的。虽然现在农商银行也开始推出互联网产品，但是由于其当前得天独厚的优势，没有压力，就不会有太大的动力。

优势：得益于城镇化，大量财富直接从天而降

劣势：收入与付出严重不成正比，当一个个城镇建立起来，一家家股份制银行搬来的时候，就是农商行哭的时候

4. 客户方面

股份制银行：人少（相对），钱多，精打细算。及其难伺候。微笑服务，不笑被投诉估计是很多股份制银行员工永远的痛。

农商银行：人多（相对），钱多，思考少。几百万的钱存5年定期（5%点多的年化收益），估计股份制银行的小伙伴看了会羡慕死，但是我只能说，亲，我们没有任务，他们存1000跟1000万我们都不关心的说，而且我们这里老员工批评客户的情况比比皆是。

优势及劣势：客户的精细迫使了股份制银行不断思考，不断提高。员工不断的磨练，成长。而农商银行的小盆友们则完全处于一种保护之下，若干年过去了，真心没有什么提高。

最后待遇方面

股份制银行是你干得多挣的多，个人客户经理依靠其多样化的金融产品；对公客户经理依靠其平台以及产品坚持下来都能挣得很多，不单单是收入，还有技能，经验。

农商银行，柜员是靠业务量挣钱，与股份制差不多，暂且不提梁派租；不过北京上海的农商行柜员年薪8-10万没橡兆问题，月薪6000-8000问题不大，偶尔加上各种个金奖、财务将、营销奖励破万隔几个月也有几次。但是年终奖不高，几千到几万的区间，10万以上的极其少。

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