TP—link的发展和待遇怎么样啊？

一、TP—link的发展和待遇怎么样啊？

TP―link的工银源资比较高，但陆搏漏每天都要加班，我一同学今年去的，基本工资4900，加班费900，住宿自理，他们在外合租一套房早烂，102平米，一月1900，整体感觉TP―link还行。

2021届普联深圳校招开出的薪资：本科生扰亩25.6w,研究生32w。待遇还是比较好的，欢迎大家参加普联的校园招缓或森聘团好。

董事长工大校友不要安大的喜欢和华为比楼主自行掂量吧

家族企业，特别看重成绩。

回复 6# 嗯。低了。。。。

二、tplink质量工程师待遇

好。

1、大侍工作量方面。TP-LINK质量工程师除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

2、奖金方面。KTP-LINK质量工程师工资区间在8000-15000之间，滚贺吵TP-LINK质量工程师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年拍耐假待遇。

三、上海tplink公司好吗?发展前景怎么样

还可以，发如枝展前景渣誉敏有限。根据查询上海tplink公司招聘信息得知：该公司员工待遇不错，月薪4000-6000，缴纳五虚搏险一金，周末双休，加班补助，交通补贴，饭补等福利，但是业务范围还不算大，发展前景比较有限。

四、亲。关于TP-LINK。你了解多少？都告诉我吧。。

没有找到股票代码，普联是上市公司吗？网上有评论说贵公司不是很好，当然这不是个人所说就是真的。

深圳市普联技术有限公司成立于1996年，是专门从事网络与通信终端设备研发、制造和行销的业内主流厂商，也是国内少数几家拥有完全独立自主研发和制造能力的公司之一，创建了享誉全国的知名网络与通信品牌：TP-LINK。

公司总部座落于深圳市高新技术产业园区内，拥有的现代化办公大楼及的标准工业厂房，现有员工1800余人。产品线覆盖网络安全、无线、路由器、交换机、XDSL、集线器、光纤收发器、MODEM、网卡等全系列网络产品，年销售各类网络与通信产品1000万件。在全国十四大城市设立了直属办事机构；同时国际业务发展迅猛，产品远销欧美、东南亚、澳洲、非洲等全球各地区和国家。

研发体系

研发是TP-LINK灵魂所在，技术的前瞻性和发展性是TP-LINK研发中心的永恒宗旨。

随着网卡、HUB、Switch、Management Switch、 Router 、Wireless、Firewall等产品线的成长与不断调整，TP-LINK的研发技术必将向纵深发展并逐步迈向高端应用，当前表现为在路由、Firewall、VPN、VoIP、Media Gateway、Network Storage以及无线802.11系列等领域的深度开发。老蠢

跟紧前沿技术、联合世界网络巨头，是TP-LINK保持强劲研发势头的有效途圆余径。TP-LINK与美国无线芯片供应商Atheros公司、宽带通信和存储方案提供商Marvell、以及网络芯片供应商Broadcom、Realtek等保持着紧密合作关系，获得强大的前端技术支持力量。

研发中心拥有技术工程师100多名，90％年龄小于30岁；研发设备、研发实验室、测试房等均保持业内领先水平。科学、严谨的管理机制使得技术、人员、设备等方面的整合效应得以充分发挥，TP-LINK研发中心的自主技术优势与研发实力得到巩固与发展：对操作系统的深入了解，有助于开发稳定而高效的产品；通过研究并优化改造TCP/IP协议栈，极大提高产品的网络性能；拥有ARM、MIPS、PowerPC、Intel XScale等多种操作系统硬件平台的开发经验，具备SIP、UPnP、802.11 协议栈等前沿协议的开发能力。

市场营销体系

本着“网络与通信产品的普及应用”的宗旨，TP-LINK市场营销体系永远处于企业满足用户需求的最前端，契合市场的产品规划、稳健的销售渠道、完善的售后服务体系保障了技术、产品橘含滚、市场三者的相互衔接；多年来的销售业绩表明TP-LINK拥有快速的市场反应能力与实现能力。

TP-LINK始终坚持“立足市场第一线，聆听用户最直接需求的呼声”的原则，不断开发新市场并对渠道进行纵向延伸，使营销模式保持扁平化。健全的销售体系打通了产品与最终用户之间的沟通渠道，TP-LINK先后在北京、上海、广州、南京、成都、武汉、沈阳、西安、深圳、杭州、济南、南昌、昆明、福州等14个主要城市建立了服务中心，拥有遍及全国的600多家经销商及众多二级代理商、零售商和集成商，形成了基础扎实的销售网络。

海外事业获得同步扩展，产品远销欧美、东南亚、澳洲、非洲等全球各地区和国家；随着国际化营销战略的启动，全球经销商和代理商队伍稳步扩充，海外办事处和服务中心等直属事务所正积极筹建。

TP-LINK拥有一支高素质的营销队伍，明确的目标、健康的价值观、快速的反应能力和坚强的意志力是销售人员的必备品质。秉承诚信经营的原则、凭借对用户和合作伙伴的忠诚，TP-LINK得以屹立于网络通信市场。

生产制造体系

作为一家致力于“网络普及应用”并在市场占有率上保持稳定优势的企业，TP-LINK强大的生产制造能力一直为同行所瞩目，年，TP-LINK制造基地年产计算机网络与通信产品1000万件，产量年平均增长率达50%。

制造处拥有员工1500多名，厂房面积达到，SMT生产线21条，拥有业内品种齐全、技术领先的生产设备及仪器，包括全自动烘板机、自动印刷机、高速贴片机、多功能贴片机、自动链式插件线、无铅热风九温区回流焊、无铅分段红外调温预热波峰焊、全自动无线测试系统等先进制造测试设备和柔性流水线等。

规模效应、自主优势是TP-LINK生产制造体系关键竞争力所在。从物料管理、研发试产、批量生产到产品返修、不合格品处理，严谨的操作流程体系使得工厂的各个生产环节得到全面控制，以有效控制质量管理、进一步掌握成本控制主动权。柔性的生产模式极大地丰富了公司的产品线，敏捷的反应能力有利于捕捉市场商机，为TP-LINK产品发挥性价比优势、市场占有优势提供有力保障。

生产制造体系经历着新一轮的挑战与调整，生产模式由粗放型向精细型的转变，作业水平由学习型向自主创新型的突破，正在筹划中的工业园区的建设这一生产规模方面的扩大必将促使管理模式的进一步优化，以不断适应国际化规模发展趋势。

路由器，有网络路由的功能