北京万科地产管培生待遇？

一、北京万科地产管培生待遇？

五险一金，周末节假日休息，有晋升空间。带薪年假。有年终奖等福利。

二、万达和万科管培生哪个好

万达和万科管培生相比，万达好。万达，全球商业地产行业的龙头企业。万达集团酒店管理公司清洞已缺正镇在全国开业运营46家五星级和超五星级酒店。同时，万达拥有全资的万达嘉华五星级酒店、万达文华超五星级酒伏粗店和顶级的万达瑞华酒店品牌。万达文化产业集团是中国最大的文化企业，经济实力较为雄厚。

三、万科市场营销待遇怎么样？

万科工资级别一共有50级，新入职的员工如仅表现出良好的自身素质，仅能达到工作要求，不能承担过多责任的话应就是第50级，但是涨得应该会很快，每年工资最少都会调整一次。

万科的营销部门赚的很多，也很少。你职位高，就很多，职位低就很少；你做得好，考核分数高，就赚得多（好多W，甚至...），反之，就很少（1000元）

人力和客户关系也是如此，但是人力属于总经理办公室机构，工资基数应该大于其他部门；

四、万科营销管理培训生是啥？

1：管理培训生呀，带薪培训。学满签合同上班，等于是储备的管理干部。

五、营销管培生的工资高还是研发类的工资高

研发类的工资高，还有年底分成

六、北京万科物业 管培生好不好？我焦虑呀。

管培生的待遇一般都不错，何况还是大公司的！