有谁知道仁寿乡镇公务员待遇如何，一年大概？

一、有谁知道仁寿乡镇公务员待遇如何，一年大概？

一般来说，县级公务员的工资相当于当地房价，2016年车补发后保持在持平状态。

你看下当地小区的房价就知道了。不能是别墅或豪华小区。当然，如果是垂直单位，如税务部门，烟草部门工资会高点。法院、检察院、公安部门的也会高点。

二、眉山哪个区公务员待遇好

眉山东坡区公务员待遇好。根据查询相关资料信息悄轿亮显示，帆衫东坡在眉山中上，现在东坡已经跟市级一样待遇，在眉山说最启宽好也不为过了，地方很好。

三、成都市公务员待遇如何？

成都这边公务员待遇是：区县>市级>省级漏团衫单位。以郫都区税务为例，一年15w。公积金双边每月2000多点。成都金牛区到手14w，加公积金18w左右。成都各区被分为三个圈层，一圈主要是老主城区和高新区，二圈层以温江双流为代表，三圈层就是彭州崇州这些偏远地带。

高新区公务员试用期到手17w。高新区与天府新区工资最高，一年到手20w。龙泉区不含公积金到手12w+，公积金1600。市属事业一类财政拨款，今年总收入14w。郫都区投促局的事业编，年到手11-12w，加公积金14-15w。而对于成都青羊区，到手13w，公积金4w，一共17w左右。

成都市直公务员事业编制待遇一般分三档，一档 12w，二档 10w，三档 8w。在我看来实际上多数单位属于第三档，最低的一年到手 7w 出头，最高的 12w 不到，平均 8w。公或腊积金的话，用上面的钱乘以0.24。举个例子，对于某四川|成都事业编待遇，合计返腔17万。具体情况为：成都省管事业单位打卡工资:1w，公积金:3.4w，年终:4w，其它:1.2w，那么年收入总共为17.2w。

四、四川甘孜地区公务员待遇?

极大部分人的眼中

公务员还是那个体面有保障的“铁饭碗”

但如今――

买房是不可能的，但还得买

结婚是不可能的，但还得结

生小孩是不可能的，但是还得养

...‍

所以！体面什么的只是刚需之一

银行卡余额才是提升幸福感的标志

但是，爱财可以，要取之有道

so~小编寻觅到了2019年全国公务员的薪资范围

扎不扎心，看过才知道：

中央部委

中央部委机关公务员工资，一般进去后也就7000，派纯转正后能有8000，北京5环内的房价至少都在5万以上。‍

北京

本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月7295元(2016年1月)，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金(这部分各区有些差别，但正负差距不超10%)，加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧，多吗穷死了。没有分房，还要还贷款。机关内部等级森严，关系负责，如果你想没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。‍

天津

今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下“+”代表加上，尘漏咐“-”代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合)

级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +1085 生活补贴+2300 物价补贴+3200津贴+2345应发工资 6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积搜和金760的同时，同时国家补760，总共1520存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。‍

资肯定比内地高，尤其是色达，六类区，工资很高，刚入职科员就能拿6000左右（各种津贴补贴较多）。但需要你有足够好的心理素质和身体素质去面对恶劣的自然环境（年平均气温10度不到，严重缺氧）、复杂的民族关系、和高昂的物价等等。铅丛野工作来说是事情少，上一年班相当于耍半年。

公务员工资的其他规定参考：

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员槐喊按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会郑启发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

详情请见以下二表：

表一：

公务员职务对应级别及职务工资标准表

职务对应级别工资标准

领导职务非领导职务

国家级正职 1

国家级副职 2--4

省部级正职 4--8 2510

省部级副职 6--10 1900

厅局级正职 8--13 1410 1290

厅局级副职 10--15 1080 990

县处级正职 12--18 830 760

县处级副职 14--20 640 590

乡科级正职 16--22 510 480

乡科级副职 17--24 430 410

科员 18--26 380

办事员 19--27 340

对普通百姓而言，公务员是一个令人羡慕的职业，主要在于它的稳定性。但是近年来，公务员考试都在唱“苦”旋律，让很多人抱怨“现在公务员越来凳敬越不好当了”。对此，省人社厅有关负责人认为，现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，为什么放枣消慎在公务员身上，就是苦桥雹了呢。“在我们看来，公务员就是一份普通职业，是一个服务性的职业，是为人民服务的公仆，应回归服务本位。如果是为了权和钱，进入这个系统之后会非常失望。”

相当不错，恩，你说的差不多，袜老我一个表哥考上公务员，培训加告孙升第凯消一个月工资就有3000+，还有看什么县，祝你好运。

资肯定比内地高，尤其是色达，六类区，工资很高，刚入职科员就能拿6000左右（各种津贴补贴较多）。但需要你有足够好的心理素质和身体素质去面对恶劣的自然环境（年平均气温10度不到，严重缺氧首乱）、复杂的民族关系、和高昂的物价等等。工作来说是事情少，上一年班相当于耍半年。