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2015大连ibm有啥补助

143 2023-04-28 20:59 admin

一、2015大连ibm有啥补助

这个是去年时候情盯败况 具体的话看到时项目情况 具体谈了之后情况 仅供参考

IBM GDC的相关情况如下:

1、工资:13个月薪水+年底bonus(spring bonus 0.5-1.5个月薪),第13个月+spring bonus在次年的3月份发放

2、养老/失业/医疗/生育保险:按base地规定缴纳

3、医疗:除按base地规定缴纳的部分外,另有补充医疗(300元起付额,门诊可报90%,住院100%报销)

4、公积金(公司为员工缴纳部分):

4.1:base上海:除上海市规定的缴费基数的7%外,另有补充公积金部直接进每个工资,而不是进公积金帐户(如工资低于10698元的,则补充积金部分为工资的3%,如工资高于10698元的,则补充公积金部分为工资的10%-10698*7%)

4.2:base大连:按大连当地规定缴纳公积金(公司部分缴费比例为10%)

4.3:base深圳:如不符合深圳公积金缴纳政策的,公司会有镇则山工资的10%做为每个月的房补

5、考评:一年一次考评,一般在每年6月份

6、休假:一年10天带薪休假,不包括4天机动假期(其中圣诞及元宵各一天,另两天机动),一年12天带薪病假,另试用期内婚假也享受的

7、国内出差津贴(仅限于异地出差):根据出差城市不同,出差御中津贴会有差异,长期出差津贴一般在5-7K/月(含住宿),如果是长期出差,一般是一个月flyback一次(但有时项目需要,可能2个月回一次,但会将其中一次的flyback的交通费折现给员工)

8、海外出差津贴:按出差国家及时间长短不同而不同

注:如果是长期在日本的,是12薪+加班费+来回交通费+提供住宿

注:如希望将社会保险及公积金缴在异地(此异地仅限于上海、深圳、大连、成都、武汉中任一地),可在入职ISSC后向直接上级提出书面申请。

二、有人了解IBM CDL band8的待遇吗

IBM员工按band划分级别,工资待遇和band直接挂钩,band从band0到正兆band10,再往上是举或租D、C、团差B、A、AA、TN,一共是17级。

绝大部分基层员工集中在band4~band7。在中国毕业生进来第一年是band90,一年纯蓝培训+观察后定band,一般销售类由band5、band6

三、IBM的band体系是怎么样的?每个band的薪资范围又是多少

band是指某段系统可用的频段例脊数脊如:TD-LTE Band 40:2300 MHz C2400 MHz。

中国联通LTE是Band3为主,中国电信LTE是Band1为主。 而毕袜移动则是Band39为主(亦有Band38、Band40)。 以下是每个Band中规定的频段,仅供参樱渗考。

四、IBM现在工资待遇

这个得看具体职位了吧,但是IBM上班的,进取机会较少。

待遇跟国内几大互联网公司差不多,IBM更适合养老一点。

具体待遇和个人位置有关系,B3-B10等级待遇明显不同。B3-B7是6K-15K之间吧。B7往上浮动就比较大了。两年+就是B5--B6可以达到10K左右。

五、IBM公司的待遇是多少?

还要学历哦。。。