上完大专再去当兵有何好处？

一、上完大专再去当兵有何好处？

题主你好，这个问题我来回答。

为了鼓励高学历青年应征入伍，国家出台了一系列针对大学生入伍的优惠政策，这些政策可以说是非常诱人的了。但有一点题主要清楚，大专学历在部队并不具有太大的优势。因为现在入伍的青年大部分都具有中专以上学历，大专学历的也占有很大一部分比例。如果题主想在部队有更好的发展，我有几点建议供题主参考:

第一，大专毕业入伍后，如果年龄符合条件，可以选择报考军官院校或者士官院校。这两者有本质上的区别。前者毕业后即是军官，后者毕业后是士官，但一般可以干满12年。考军官院校需要付出更多的辛勤和努力，并且竞争激烈，录取名额少，如果题主基础知识扎实，学习能力强，可以尝试。
【严密组织考试】

第二，服完两年兵役后，可以选择直接套改二期士官。这种方式直接跳过了一期士官三年的时间，工资档次直接定为二期第一年，并且也能干满12年。但在满12年后不一定能按照转业的方式退役（各地政策可能有所不同）。而且套改士官受本单位的名额限制，不一定能顺利套改，题主要谨慎选择。
【套改士官晋级考核】

第三，一步一个脚印的从一期士官开始干起。优势是题主的基础更扎实，对部队有更深的了解。劣势是不能保证长期在部队发展，而且现在转一期士官的竞争也很大，需要义务兵两年内长期的工作积累。
【预提指挥士官集训】

第四，可以提干。目前只有针对全日制本科大学生士兵提干的优惠政策，普通士兵想要提干只能是优秀士兵保送入学，难度极大。能实现这个目标的一般都是非常优秀的士兵或者做出突出贡献的。
【考上军校时的喜悦与光荣】

第五，大专毕业入伍服完两年兵役后，在学历提升和学费减免上有相关优惠政策，数目可能不太不多，但也体现出国家对退役大学生士兵的重视。

总结:无论什么学历去当兵，不能只看到眼前的利益，还要从提升自身能力出发。因为部队所教会我们的不仅仅是要报效祖国，热爱人民，更多的是对自身修养和品质能力的提升。

注:文中图片均采集于网络。

二、退伍有什么待遇

退伍士兵享受的待遇具体如下：

1、基本复员费。按月工资基数计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。

2、安家补助费。按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月；复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月；

3、回乡生产补助费。复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准；

4、医药生活补助费。对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元；

5、奖励工资。当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放；

6、伤亡保险金。未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还；

7、退役医疗保险金。退役后参加医疗保险轿盯中的则冲，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准；

8、对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费；

9、国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠；

10、自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他闭山待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

法律依据：《退役士兵安置条例》第三条

国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。

三、退役后有什么待遇

法律分析：退伍军人享有以下待遇。军人保卫国家，退伍后应当享受一定的待遇。具体如下：1、退伍军人能获一 次性退伍补助费；2、退伍军人能享受就业安置待遇；3、退役军人报考公务员、应聘事伏早业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历；4、企业或者其他单位招聘，同等条件下应当优先招收录用退役军人；5、退伍军人享有的其他待遇。

(一)义务兵家庭优待金

农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%，城镇义务兵不伏厅局低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。大学本科每年增发优待金100%(即2倍)，大学专科每年增发50%(即1.5倍)，进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放(详见经济待遇表)。

(二)退役士兵就业安置

1.一次性退役金。由军队按照4500元×服役年数的标准发放，获得荣誉称号或者立功的，按照国家有关规定比例增发。其中：授予荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%;荣获二等功的，增发10%;荣获三等功的，增发5%。

2.一次性经济补助。退役第二年的8月底前，由当地政府发放，其中，义务兵每服现役1年补助4500元，其一次性经济补助金额为9000元;士官每多服役一年增发20%，其一次性经济补助金额为9000元×[1+(服现役年数-2)×20%]。

3.免费就业培训。退出现役1年内,由县级以上政府安置部门免费组织职业教育和技能培训，并推荐就业。教育培训期限一般为2年，最短不少缺让于3个月。

4.创业培训补贴。在就业培训定点机构参加创业培训，根据其办理工商税务登记情况，享受800―1200元的一次性创业培训补贴。

5.一次性创业补贴。就业困难的退役士兵自主创业，依法进行工商和税务登记的，可享受2000元的一次性创业补贴。

6.小额担保贷款。除从事非国家限制性行业外，退役士兵可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款;对合伙经营或创办小企业的，可申请最高不超过50万元的“捆绑式”贷款，并按规定享受财政贴息。

法律依据：《退役士兵安置条例》 第三条 国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度．妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。