快到30了，现在的通信代维工作，前途比较迷茫，想换行业了？

一、快到30了，现在的通信代维工作，前途比较迷茫，想换行业了？

首先提升学历，有学习进步的概念，非常好，30岁既有一定的阅历又有一定的判断力和储蓄，同时又有一定的生活和家庭压力，所以转行考虑事情比较多，建议:

1.若有一定储蓄，突然没有工作短期对自己影响不是很大，在选择好自己将要进入的行业后，可离职专心去参加职业培训和提升学历，学好一技之长后再去工作。

2.家庭压力大，要靠工资开支，可以利用业余时间学习，这种学习效率略微低一点，周期长，需要自己有很强的学习意志坚持。

3.可以利用自己目前工作积累和人际，看能否在自己行业周边找到一个突破口，突破目前职业瓶颈，看能否做到转业不跨行。一些小小分析建议，希望能够有所帮助。

二、中国电信代维员工和临时员工有什么区别？

正式员工就是在电信大楼坐的那些啤酒肚，还有营业厅办业务的那些哥哥小姐，代维和临时工其实都是一样不属于电信本部的，可以说是外人，就好比如电信专门设计和办业务的，但是一个个啤酒肚的能下得了街道帮人装线？就好像电信是天宫，代维就是人间那些流浪普渡众生的野仙，野仙不能上天宫，只能在人间接天上的命令办事，现在电信代维其实都是外包公司，你看你的首并梁劳动合同就知道了，上面写的是XX科技公司，并不是电信公司，只是电信租用外面公司的人进来帮装线维修什么的，工资也不是电信发的，当然福利没电信好。

兄弟说白吧，我在电信做了1年的代维，我就是从营业厅办业务的正式员工自己跳到代维的临时工的，为什么？说到底就是钱，正式员工除非你混到高层，不然营业厅那工资简直恶心到极点，正式员工过节能有购物者运卡，宽带能免费，但是当时我毅然选择代维，

因为代维一个有包区的师傅，一个月拿不到1万也能拿到7.8千，别还真不信。

并不是代维说你级数多厉害才能拿那么多，而是外块。

装或修家庭的小线路随便要个2.30块钱没人会说你，随便说个没端口什么的，要端口的话我可以帮你偷一个（其实是有端口的），他不愿意的话就不装咯。

帮工厂或公司修或装电话那才叫大鱼，因为公司或工厂的电话都是打广告的，而且都是靓号，你不装，你自己没事，。他们损失的业务量就不是你能说得准的了。我见过一个师傅直接钓了一个公司一个月的胃口，最后那边急了，那个师傅直接开口就是8千，他也不含糊，那个师傅直接出交接箱打个配线2分钟不到8千就到手。而且每个月还有底薪，虽然说多劳多得，但是即使你不出单，只要到办公室报道，他都会有50块钱的底薪给你，跟班长熟了连报道都不用蔽粗，睡到中午直接就去客户家开价了。。。

正式工是直接跟电信签的合同，这种情况一般是以前当兵了退伍回来分退的，或者是退伍回来找关系进的，他们的福利很好，举个例子，他们有住房公积金，有年假，就这两点，多少公司没有，然后逢年过年发过节费，五一的过地费一般基层的小领导就有八百，发什么购物卡啊，发什么充值卡啊，特别是那每个月的奖金比工资高两。代维员工和临时员工一样，不是电信的员工，只是为电信工作，不和电信签合同。虽然不和电信签合同，但是直接为电信工大历作，在电信的地盘上班，直接受电信的领导管。唯 一和电链铅信正式棚仿好员工的不同是他们是电信的员工，我们不是，他们的钱比我们拿得多，然后我们做的事和他们一样，应该说是比他们做得事要多，做得也要好。这就是为什么国企如果没有国家的直接支持，是根本干 不过民企的。这也是资本主义比发展得好的原因吧。

电信属于国有企业，在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式工有编制，扮枣相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。

在政府部门，配缺掘合同工没有国家编制，正式工有国家编制，福利待遇也不同。

在民营企业中，两者没有特别的差别。

合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。

正式职工：在劳动法培核及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

三、我老公准备到电信上班，就是宽带安装，不知道工资待遇怎么样

随着时代的飞速发展，互联网的时代也开始到来.网络现在已经成为了我们生活中必不可少的粗清瞎东西了.有时候去朋友家都会先去问家里有么有wifi，所以现在一般家里装宽带的话都是要请人过来装,那么那些负责装宽带的工作人员他们每个月的工资有多少呢？是不是人们口中说的高薪职业呢？今天就让我们来看看.

一、月工资2000-5000左右

装宽带的工作人员的每个月的工资一般是在2000-5000左右，最低也有2000元的工资.他们的工作形式是这样的,每个月除了油补、电话费补助、餐费补助外.其余的提成就是要看维系用户数和装机数量对比考核指标来算的.一般来说电信装宽带这个工作上升的空间不是很大，所以一直被外人称为”养老的好地方“.

二、容易遭受投诉

电信工作人员只要是给人装了宽带之后就要负责接下来的宽带维护，有时候因为客户一些不规范的操作造成了网正穗络的瘫痪,有时候这个责任会怪到装电信的人身上，另外一些其他原因，宽带人员也要去处理.例如光缆被挖断，供电局停电造成某些级联小区网络中断，或者打雷造成设备损坏，或者因为设备端口满，而早早就上报的扩容一直因为电信原因没有扩容引起了用户投诉等等。

三、中层基层差距大，基层危险程度大

对于在电信干活来说，基层的员工干的活是最多的.每天奔波着各个家庭去维护系统或是装宽带.但中层就不同了，中层负责发配任务，或是制作一份ppt去让人执行.所以在电信干活苦的还是那些维护工，有时候大家能看到在很冷的天气还能看到那些电信员工修理着那些损坏的网线.每份职业都有每份职业的苦衷，所以岩空且行且珍惜吧！

听你如梁雹这个说渣历法 应该是去电信打工，不是正式员渣帆工？

那要看在哪个地区，在 中等地区这类人员月收入大概在2500左右。外加保险。总共3000左右吧.

如果是中国电信的正式员工待遇是非常好的，五险一金都有，区域配有面包车，有油费、话费补贴。

不过很多都尘氏运是“代维”，也就是代理公司维护人员，这种是第三方的劳派梁务派遣公司，安排你到当地的营业厅负责当地区域的宽带核旁安装，并非中国电信招聘的职工。这种工资待遇肯定没有正式员工好。

这个工作比较辛苦，工资大概3000-5000，如果有这项技能还是可以去的，至少比外面打工要好点。

快来，我是杭州电信装维人员，一个月两三万