2015吴江庞山湖劳务市场怎么样？

一、2015吴江庞山湖劳务市场怎么样？

现场招聘场次调整为：周一、二、四、五为劳务专场招聘会（时间8:30-15:00）周三综合招聘会、周六人才招聘会（时间：8:30-12:00）天天招聘会，场次任你选。

主办单位：吴江经济技术开发区人才市场 大会地点：吴江经济技术开发区云梨路1028号 乘车线路：公交110、205、206、311路，“庞山湖人力资源”站下 预计规模：每届招聘大会拟设180个展位，每届大会入场求职达3000余人

你可以去吴江人力资源市场去看看就在云梨路和庞金路交接口那个地方 家乐福斜对面

二、在大润发工作待遇怎么样？

在大润发的工作待遇：

首先需要知道的是，大型商超如大润发，家乐福，欧尚，永辉等地工作，一定不会很轻松。因为超市属于零售业，很多零散的东西和事情需要采购，处理。但待好乱樱遇通常也会成正比。

一、加入大润发，将享有以下福利待遇：

1、入职立即缴纳五险一金；

2、飞牛网购物金额

3、每月6天假期调休，如不休息可算加班

4、绩效奖金每季度发放

5、按国家规定享有相应带薪假期：如年假、婚假、产假等；

6、法定假日加班三薪

7、每年ETBS配股分红

8、每年有医疗二次报销最高限额5000元

二、工资待遇：可参考以下结果(参考时间：2015年)：

(1)、基层员工工资范围1000-1500元;

(2)、企业为员工购买五险;

(3)、内部员工不包食宿;

(4)、销售人员工资分为促销人员的工资由产品供应商提供，非专业促销员工资由大润发发放;

(5)、节假日加班的工作人员按国家节假日工资补贴制度给与补贴;

(6)、未采用特殊升职加薪方式;

(7)、基本工资在1400元/月，技术性员工工资在基本工资的基础上加上300元，在超市销售业绩无明显上升或业绩下降的情况下超市员工无奖金收入。

(8)、手机数码销售区：基本工资800元/月，有加班费，一般月工资平均为1500至1800月，工资由产品供应商提供。

(9)、水果陪衫销售区：工资为固定形式，1700元/月，无五险一金，销售业绩优秀时有200元红包奖励，工资由供应商提供，大润发企业代发。另外，大润发内部的员工基本工资水平在1500元/月，有五险一金。

(10)、冷冻食品销售区：基本工资在1500元/月左右，有相关绩效的加成费用，工作餐提供主食，有五险一金，工资由大润发企业发放。

大润发”为全国连锁大卖场，经营品项20000余种。秉承“诚友丛实、热忱、创新、团队”的企业文化，重视员工发展，拥有完善的培训体系。员工一经录用，享受规范的各项福利待遇，带薪培训、带薪年假、绩效奖金、享保险；入职满半年后，即可享有本公司特定的配股份额。

后仓员工：请假，没迟退等不良现象！6个月试用期。底薪后仓950元...（上班就有5元餐补，上齐一个月班都拿不齐餐补）.后仓每天做8个小时.7.30就要到大润发...加班没加班费！后仓最少一个月休息5天.3个月后考试...合格就加50，如此类推....！不合格补考.季度奖要做足4个月才有（来迟一天都没）.季度奖又少...年终奖望都不敢望...。

卖场员工：7.30就要到卖场，每天做少做10个小时.前3个月900元...（上班就有5元餐补，上齐一个月班都拿不齐餐补）.3个月后考合格就加100，如此类推....！

（正）课长...工资最多1700加餐补...！

（副）经理...2000加餐补...！

花都大润发待遇不好，季度奖发到员工少知又少...大润发好就是升职快，但是升了有什么用？工资加餐补不超过1400....平时韶关店一日可赚100万..平时花都店一日可赚20万最少...，花都店员工不超过150人以下...

日百轿搏导购：一日最少11小时...一个月放2天正帆陵假，或者没的放...工资举戚大概2000元，有什么用？做那么长时间？

大信正润发的领导都是狗币，星期六星期天来闷腔卖场检查，出清货不让卖，等领导走了在卖，事还特别多滑罩悔，我就想知道，大润发你何以发家。待遇按最低标准给。说实话大润发真没给我很好的印象

其码招聘的人是骗子让我购电动车送货说丢失他找，找不到他赔，结果没上两天班就丢了，他还照要钱消橡不赔车，我也不知道拼多多上怎样解除绑定，其次其管理人员更是荒唐汇，是招聘人员的内弟，去了一个礼拜还不让送货，只说你不会，临团桥激走只管要住宿费。电池是一起组的，只知塌袜道收费，不尽一点义务，他的定位系统不能为我服，这钱我能给它出吗？

三、哪家超市的员工福利好

首先工资和福利是两码事。

从外资超市看：家乐福的工资相吵陵对较高，沃尔玛的一般，但是芹族福利要比家乐福较好，

从地区来看：广东虽然是较发达地区，但是超市员工的工资水平比不上福建，上海相对升首戚较高！

沃尔玛。对员工正规化。

美乐家

家乐福

四、苏宁易购收购家乐福,员工只能拿底薪，福利也没有了，太不公平了？

收购公司附带员工是很正常的事儿，工资低只是让家乐福的原有员工自己离职

那就没有办法了，只能够辞职不干

五、家乐福的五险一金公司和自己分别交多少？

一般企业交告袭保险都是按照当地工资的最低基数缴纳。

一般就是1200-1600左右。

这样对方烂友御饥岩可以少承担。

保险是政府、企业、个人三方负担的。如果是1200的话，一方就是400。